律图审稿专业委员会3轮严审

今年九月23号到公司上班,九月30号签订合同。一式两份都不在我手。薪资说是底薪1700加900岗位工资。九月份工作八天没有休息。十一我没有放假。每个月休息四天。十一月休息一天。公司上午八点半到十二点。下午一点半到五点半上班。周一会要求八点到开会,每周会有几次下午下班五点半开始的会。微信群里有通知。我有通知的截图,和从十月开始到昨天的钉钉打卡截图。工作期间我被要求在公司的app上买了印有公司标记的103元衬衫和25元领带。因为没有关闭电脑被罚款30元请问目前的情况我都能提哪些合理的要求。

3.1w浏览 匿名 2019-11-11 黑龙江绥化
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律师解答 共1条
  • 李晓航律师
    李晓航律师
    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
    全文
    5 2019-11-11
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