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员工正常辞职,领导拖着不批怎么办?

4.5w浏览 匿名 2019-11-14 河南平顶山
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律师解答 共3条
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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    4 2019-11-14
  • 史玉靖律师
    史玉靖律师
    你好,您可以向劳动监察大队反映一下情况,给单位施加压力。
    全文
    1 2019-11-14
  • 王丽侠团队律师
    王丽侠团队律师
    你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    全文
    2 2019-11-14
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