李律师，你好，我岳父给别人当装卸工送货回来的途中发生车祸，他乘坐的车追尾，他这个车是主要责任，前面的车次要责任，前面的车没有交强险，现在医疗费花了12万，后期需要做伤残鉴定，我想问一下，这个赔偿我岳父的老板和前面的车应该怎么划分，谢谢

[律师回复] 解析：
追尾事件的责任界定可以遵循以下原则：
首先，若某车追击另一车辆时发生碰撞，造成的交通追尾事故，应当认定后方车辆为全责；
其次，如果夜间前方车辆缺乏必要的尾灯照明条件下引发的交通追尾事故，则可以判定前方车辆负次要责任，而后方车辆则需承担起主要责任；
第三，如果前方车辆在道路上停泊后，未能按照相应规定正确打开危险报警闪光灯以及设置警示标识，从而造成的交通追尾事故，我们可认定前方车辆承担事故的次要责任，而后方车辆则必须负责赔偿；
最后，若前方车辆在道路上停落后，能够按照规定正确打开危险报警闪光灯并且设置警示标识，而仍然发生的交通追尾事件，应当判定后方车辆对此次事故承担全部责任。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
第六十一条
当事人有下列情形之一的，承担全部责任：
（一）发生道路交通事故后逃逸的；
（二）故意破坏、伪造现场、毁灭证据的。
为逃避法律责任追究，当事人弃车逃逸以及潜逃藏匿的，如有证据证明其他当事人也有过错，可以适当减轻责任，但同时有证据证明逃逸当事人有第一款第二项情形的，不予减轻。

[律师回复] 解析：
若因疏忽导致认定书遗失，亦不必过分担忧，是可以进行补办之举的。
只需携带贵院开具的健康证明以及员工个人身份证件前往曾经申请办理劳动能力鉴定书的有关行政部门，请求调阅、复印认定书的原始文件副本，随后让部门的有关工作人员在复印本上加盖公章确认即可。
法律依据：
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

[律师回复] 解析：
当公司完成注销手续并通过政府相关部门认可之后，法定代表人将会注销，也就是整个公司将不再享有签署合同的合法权益和法律地位。
因此，若公司在注销后依然进行了与其经营范围无关的合同签订动作，那么这些合同就应被视为无效。
根据国务院颁布的《中华人民共和国公司法》规定，只要是未经政府部门批准而终止生产经营活动的企业，都必须在决定解散的那一天起的15个工作日内，依法设立清算小组，启动清算程序。
对于由多个股东共同设立的有限责任公司来说，其清算小组应当由全体股东成员共同组成；
然而，如果是股份有限公司的话，则需要在有限期内召开董事会或经过股东会选举出合适的人员来担任清算组长，拟定相关清算工作方案。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
派出所机构主要承担处理所在行政区域中，那些因果关系明晰、案情相对简单且不需要依靠专业的调查手段以及跨越县、市级行政区幅进行侦查的部分刑事案件。
以下是具体的范畴：
此类刑事案例的罪犯在现场即刻被派出所的民警捕获；罪犯主动前往派出所自首；普通民众将犯罪嫌疑人押解至派出所并交付于警方。
法律依据：
《公安部关于建立派出所和刑警队办理刑事案件工作机制的意见》第二条派出所作为公安机关打击犯罪、维护治安、服务群众、保一方平安的基层综合性战斗实体，是治安防范和管理工作的主力军，必须充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，通过基础工作、防范工作、群众工作和治安管理，及时发现、依法打击辖区内的刑事犯罪活动。
派出所负责办理辖区内发生的因果关系明显、案情简单、无需专业侦查手段和跨县、市进行侦查的下列刑事案件：
（1）犯罪嫌疑人被派出所民警当场抓获的；（2）犯罪嫌疑人到派出所投案自首的；（3）群众将犯罪嫌疑人扭送到派出所的；（4）派出所民警获取线索可直接破案的；（5）其他案情简单、派出所有能力侦办的刑事案件。
派出所在办理上述五类案件过程中，发现需要开展专门侦查工作的线索，应当及时将案件移交刑侦部门或其他专业部门办理。

[律师回复] 解析：
关于目前阶段我国对小型和微型企业的分类认定标准，主要包括以下三大关键要素：
首先，从资产规模的角度来看，对于工业类型的企业而言，其资产总计不得高于3,000万元人民币，而对于除此以外的所有其他企业来说，该项数值则限定为1,000万元以下；
其次，从员工数量这个维度来说，工业企业最多不得拥有超过100位雇员，而其余各类企业则将上限设定在80名以内；
最后，根据税收贡献度进行评价，那些全年应纳税所得额低于或等于30万元人民币的企业亦被视为小型和微型企业。
以上这些都构成了我们今天通过资产状况、工作人员配置以及税收贡献度这三方面来认定小型和微型企业的基本依据。
需要注意是的，不同行业内部的小型和微型企业界定标准也呈现出略微的差异。
法律依据：
《中小企业划型标准规定》第四条
各行业划型标准为：
（一）农、林、牧、渔业。
营业收入20000万元以下的为中小微型企业。
其中，营业收入500万元及以上的为中型企业，营业收入50万元及以上的为小型企业，营业收入50万元以下的为微型企业。
（二）工业。
从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。
其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；
从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的为小型企业；
从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。
（三）建筑业。
营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企业。
其中，营业收入6000万元及以上，且资产总额5000万元及以上的为中型企业；
营业收入300万元及以上，且资产总额300万元及以上的为小型企业；
营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。

[律师回复] 解析：
政策依据通常为医院内部所制定的相关规定，卡控追偿事宜，具体结果将根据事件本身的复杂程度进行处理，尚未确定统一的执行标准。
倘若医生严重未能负起责任，导致医疗事故的发生，医生可能会被认定为医疗事故罪的主体；反之若未能达到刑事案件的标准，那么医院方面应该承担对患者的民事赔偿责任，同时，若医生在事件中有重大过失或明显过错，医院有权向医生部分变现追偿；
另外，该医生也可能面临行政处罚或纪律处分。
《中华人民共和国民法典》第1218条规定：
当患者在诊疗过程中受到损害，且医生存在过错时，应当由医疗机构承担相应的赔偿责任。
《中华人民共和国民法典》第1219条规定：
医务工作者在与患者的诊疗活动中，应向其描述病情以及医疗措施。
对于需要进行手术、特殊检查及特殊治疗的，医务工作者需立即向患者详细阐述医疗风险、替代医疗方案等情形，并得到明确的患者同意；若无法或不宜向患者直接说明，则需向患者的家属作出解释，并同样获得明确赞同。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条
患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十九条
医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者具体说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其明确同意；不能或者不宜向患者说明的，应当向患者的近亲属说明，并取得其明确同意。

[律师回复] 解析：
根据相关标准，人体遭受重伤后有以下可能出现的情况：
使人肢体残缺或全部丧失，导致人体外观受严重破坏，听力、视力以及其他重要器官失去功能，或者对人体健康产生极大损害的其他任何严重损伤，包括重伤一级与重伤二级。
当人体遭受轻伤时，可能引发人体四肢或外貌遭受损害，听觉、视力以及其他器官功能部分丧失或障碍，或者对人体健康产生中等程度的伤害等后果，其中包括轻伤一级与轻伤二级两种类型。
至于轻微伤，主要是由于各种原因引起的原始性损伤，造成组织器官结构的轻微损害或轻微功能障碍。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若机动车驾驶员的累计积分被扣除达到了12分，则该司机应于自接到处罚之日起的十五个自然日内，前往机动车驾驶证所发放之地区域或发生违法行为之地区域的公安机关交通管理部门，参加为期共计七天的关于道路交通安全方面的法律、法规及相关知识的学习培训课程。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十一条
公安机关交通管理部门对机动车驾驶人的道路交通安全违法行为，除依法给予行政处罚外，实行道路交通安全违法行为累积记分制度，记分周期为12个月，满分为12分。
机动车驾驶人在一个记分周期内记分达到12分的，应当按规定参加学习、考试。

[律师回复] 解析：
可以向劳动仲裁机构提出申请。下列情形被视为劳动争议范围：
由劳动报酬引发的纠纷，如工资、津贴、奖金等；由工伤医疗费用引发的争议；由经济补偿或赔偿金引发的争议；由于确定劳资关系而出现的争议；工作时间、休息时间、带薪假期、社会保险、福利待遇、培训机会及劳动安全防护措施等方面引起的争议；其他与履行劳动合同过程中相关的各类争议等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

[律师回复] 解析：
1.年满十六岁者犯案，将被判定须承担刑事责任，此乃对责任人施加全责年龄段；
2.逾越十四周岁而未及十六周岁者若触犯法律，亦需对特定罪行负责，此为其承担相对程度刑事责任的法定阶段；
3.未成年者如不足十四周岁者行违法之事，将无需承受刑事苛责，乃为绝对免除刑事责任的固定年龄段。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
在网络赌博中，通过支付宝进行的转账是无法进行取回操作的。
赌博行为在我国法令规定下属于违法行为，其无法获得法律的保护，在此情况下，您可向当地警方部门进行报案处理。
即便追回资金，作为赌资之用的这部分财产亦将会被依法收回。
对于参与网络赌博活动者，根据相关法规可能会面临处罚，具体包括但不限于以下两种情况：
轻微违规行为将受到五日以下的拘留或五百元以下的罚款；若情节严重者，则将面临十日至十五日的拘留，同时还需缴纳五百元至上三千元不等的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在十二周岁的年龄范畴内，需承担刑事责任的罪行主要涵盖了故意杀人罪及故意伤害罪两大类。
根据现行法律制度，倘若已经年满十二周岁而未满十四周岁的未成年人，如因其故意实施的杀人、伤害行为导致他人不幸身亡或遭受重伤且受害者身体机能严重受损，情节极端恶劣，经过层层审核并获最高人民检察院批准追究其刑事责任时，应承担相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
在遭遇辞退时，如需寻求正式赔偿方案，可采取以下几种途径进行解决：
首先，与实际用人单位展开深入且实质性的交流，商议并确定具体的赔偿金额以及相应的支付方式；
其次，可考虑向当地的劳动监察大队进行投诉，依据相关法律法规，由劳动行政部门责令用人单位履行赔偿义务；
最后，若有充分确凿的证据支持，可选择向劳动争议仲裁委员会递交详细的凭证资料，并依申请参与劳动仲裁程序以获取应得赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
关于工伤鉴定的事宜，通常情况下需要向当地社保相关行政部门进行申报；而对于劳动能力的鉴定事宜，则需要向设立在各个区域的市级劳动能力鉴定委员会递交相关申请。
当遭受工伤伤害的员工经过医疗救治后，其病情趋于稳定时，具备人力资源管理资质的公司、受伤员工本人或其近亲属等有权利发起劳动能力鉴定申请。
作为专门负责处理此类事务的机构，设立在各地区的市级劳动能力鉴定委员会将从接收到劳动能力鉴定申请之日起计算，进行为期不超过60天的劳动能力鉴定工作，如遇特殊情况有必要延长鉴定时间，可适当放宽至30日。
法律依据：
《工伤保险条例》
第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：
生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

[律师回复] 解析：
在涉及使用掩盖或隐瞒犯罪行为所得及收益问题上，被认定构成相关罪行并被量以拘役或三年以下有期徒刑刑罚的罪犯，在达到如下标准时，可以被宣告缓刑：
首先，其犯罪情节相对轻微；
其次，他/她已经完全意识到自己的错误行动；
第三，其等他/她不会再次施行任何犯罪性质的行为；
最后，如果给予他/她缓刑并不会给周围社区带来严重的负面影响。
法律依据：
《刑法》第三百一十二条
【掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪】明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
依照相关法令规定，划拨土地性质的房地产产权证同样具有可转让性，但是若涉及此类土地使用权的交易行为，则必须向当地国土资源管理部门提出申请并办理转让审批手续，同时还需按规定补缴相应的土地出让金。
所谓“划拨”，即土地所有者或使用者依据县级以上各级人民政府的合法批复，在依照规定支付补偿、安置等相关费用后获得的，或者无需任何对价即可取得的、没有使用期限限制的国有土地使用权。
法律依据：
《土地管理法》第五十六条
建设单位使用国有土地的，应当按照土地使用权出让等有偿使用合同的约定或者土地使用权划拨批准文件的规定使用土地；确需改变该幅土地建设用途的，应当经有关人民政府自然资源主管部门同意，报原批准用地的人民政府批准。
其中，在城市规划区内改变土地用途的，在报批前，应当先经有关城市规划行政主管部门同意。

[律师回复] 解析：
1.委托受理：
（1）当法院、仲裁庭等司法机构需要进行司法鉴定委托时，司法鉴定机构会接受此项请求；
（2）当诉讼案子进入举证阶段且案件当事人对此拥有举证责任时，司法鉴定机构亦可接受其司法鉴定委托。
当事人委托司法鉴定时通常是通过正规的律师事务所进行委托。
2.受理处理过程：
司法鉴定机构在接到委托书之后，首先会对委托内容进行详细审查，并根据实际情况做出以下决策：
（1）若审查结果符合受理条件，且参与鉴定工作可立刻展开，那么司法鉴定机构应该与当事人订立《司法鉴定委托受理合同》；
（2）如果无法立即确定能否受理，则应开具《司法鉴定委托材料收领单》，并需要在自收取委托材料之日起的7个工作日内针对委托事宜是否受理做出最终决定；
（3）假如审查发现受理条件并不满足，决定予以驳回，此时应将全部鉴定材料退还给委托人，同时对其解释相关原因；
（4）对于以信件形式进行的委托，司法鉴定机构需要在收到信件之日起的7个工作日内给出是否受理的明确回复。
3.首次鉴定工作安排：
司法鉴定机构在接收到委托之后，首先需指定相应的司法鉴定专家或由委托人提出建议，得到司法鉴定机构的许可后再由他们负责完成委托事项。
4.复查鉴定要求：
若某方对鉴定结论持有歧义并希望进行复查鉴定，其他具有更高资质的司法鉴定机构同样有资格接受委托，展开相应的复查鉴定工作。
在此次复查鉴定之中，除了基础的鉴定材料之外，也需要提交原始的司法鉴定文书。
5.关于司法鉴定文书的出具规定：
司法鉴定机构应该在法律或是双方约定的鉴定期限之内，顺利完成司法鉴定的相关工作，并准时出具有效的司法鉴定文书。
每份司法鉴定文书正式版本的数量为三份，其中一份需交给委托人，另两份则留作司法鉴定机构自己档案馆保管。
法律依据：
《公安机关办理伤害案件规定》第十八条公安机关受理伤害案件后，应当在24小时内开具伤情鉴定委托书，告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。第十九条根据国家有关部门颁布的人身伤情鉴定标准和被害人当时的伤情及医院诊断证明，具备即时进行伤情鉴定条件的，公安机关的鉴定机构应当在受委托之时起24小时内提出鉴定意见，并在3日内出具鉴定文书。对伤情比较复杂，不具备即时进行鉴定条件的，应当在受委托之日起7日内提出鉴定意见并出具鉴定文书。对影响组织、器官功能或者伤情复杂，一时难以进行鉴定的，待伤情稳定后及时提出鉴定意见，并出具鉴定文书。

[律师回复] 解析：
遭遇家暴问题时，我们应当前往具备相关资质的伤情鉴定机构进行伤害程度的评估与鉴定。
而对于受害者一方来说，他们既可以直接选择亲自来到鉴定中心进行伤情鉴定；或者通过委托地方上的妇女联合会代为办理此项工作；亦或是请求公安机关依照法律程序来协调办理相关的鉴定事宜。
需要指出的是，所谓“家庭暴力”，实际上主要指的是家庭成员之间以包括但不限于殴打、捆绑、残害、及限制人身自由等手段在内的多种方式进行的一系列身体和精神方面的侵害行为。
法律依据：
《中华人民共和国反家庭暴力法》第二条
本法所称家庭暴力，是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。

[律师回复] 解析：
行政处罚案件处理的法定时限通常设定为90个自然日从行政机构正式立案那一刻开始计算。
然而，针对那些证据确凿、法律依据充分，并且符合简便流程办理条件的违法事件，行政机关有权即时做出相应的处罚行为，无需严格遵循规定期限。
这项规定意味着，在简洁化程序的框架内，行政机构在正式启动立案之后，将可以立即对违法者进行处罚，而不需遵循传统的90天时限。
值得特别留意的是，简单化程序并未普及到每一种类型的案件当中去，仅限于满足特定条件、相关法律法规明确规定的情况下才能够采取此种方式来处理。
在实际操作过程中，行政机关应当严格遵照相关法律法规，坚决维护行政处罚决定的权威性与客观公正。
法律依据：
《行政处罚法》第三十七条第二款：
行政机关在收集证据时，可以采取抽样取证的方法;在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，经行政机关负责人批准，可以先行登记保存，并应当在七日内及时作出处理决定，在此期间，当事人或者有关人员不得销毁或者转移证据。

[律师回复] 解析：
当在医疗保险赔付过程中，参保人发现社会保险部门未能保障自身的合法权益时，可通过向法院提起行政诉讼来解决问题。
对于雇主或个体从业者而言，若他们认为社会保险费用征收部门的行为对其自身的合法权利构成伤害，则可以依照法定程序进行行政复议或向法院提起行政诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十三条
用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。
用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。