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公司制定不平等制度,员工需要怎样维权比如工资3千,绩效500(但是绩效是评分制的,不可能拿到满分,也就是说不能拿到500的全额奖金)但是如果请假就得按照3500的工资,再来除去一个月的上班天数,来扣钱,这样算不算压榨

4.5w浏览 匿名 2019-11-16 四川绵阳
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