请问我们在厂里上班，受伤老板不管，找哪里，可以找劳动局吗？

[律师回复] 解析：
关于受贿罪案由立案至宣判的具体时限，并无确定之规可循，往往受到诸多因素的综合影响，如案件的繁复程度、证据搜集状况以及被告方是否自愿认罪服法等等。一般而言，对于较为简易的案件，审判过程有望在数个月内顺利完成；
然而，若涉及到更为复杂的情节，则可能需要耗费长达一年乃至更久的时间才能得出最终判决结果。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
【公诉案件的审限】人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。

[律师回复] 请具体描述一下情况再帮您分析

[律师回复] 一般情况下是不行的，是无法实现的

[律师回复] 未签合同？试用期也在合同期之内。扣工资，可以要求返还。

[律师回复] 你的具体诉求是什么，可以具体咨询

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 你好 有保留相关证据吗

[律师回复] 1. 损失评估方面，要求酒吧老板出示购买桌子、窗帘和墙体修复的相关票据，以此来确定这些物品真实的价值。对于墙体损坏的情况，仅从视频中无法确定是你造成的，你可以要求老板提供更清晰的证据，比如视频中人物的衣着、行为特征等能与你关联起来的细节。
2. 协商解决方面，尝试和酒吧老板进行友好协商，表明你愿意对自己造成的合理损失进行赔偿，但对于没有证据支持的部分，你不能接受。
3. 第三方介入方面，如果协商不成，你可以考虑请消费者协会或者当地的工商行政管理部门介入。如果酒吧老板坚持不合理的索赔，并且对你进行威胁或者骚扰，你可以考虑向公安机关报案，通过法律途径维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好，是否签订书面协议，对方的返还请求并不十分合理。您手里是否留存什么证据？

[律师回复] 《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同.《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿.《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

[律师回复] 具体什么问题，可来所咨询

[律师回复] 你好，根据您描述什么情况

[律师回复] 早上好，这个情况是可以申请

[律师回复] 你好，有什么法律问题需要律师提供帮助？

[律师回复] 你好，有什么可以帮到您的吗？

[律师回复] 您好，北京恒略律师事务所为您维权！关于您的问题，我们的建议是尽快启动法律程序来解决，考虑到您的留言描述不够详细，我们需要再核实一些事实，分析一下您手头上的资料，建议您尽快和我们电话沟通联系，如果方便的话，咱们可以面谈具体细节

[律师回复] 你好，具体情况是什么

[律师回复] 你好 这个需要争取一下呢程

[律师回复] 你好，拖欠工资可以去劳动局申请劳动仲裁。

[律师回复] 根据相关法律规定，物业公司有责任确保小区的公共设施安全，包括自来水管等基础设施。如果物业公司未能及时发现并处理此类问题，导致业主遭受损失，物业公司应当承担相应的责任。