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我妹妹大学毕业后就去了外地工作,现在已经结婚了有一个孩子,最近查出又怀孕了,不知道有没有产假了,我帮忙给问一下江苏省二胎产假规定2019,生二胎有几天产假呢?

帮助10人 3.3w浏览 匿名 2019-12-01 湖北黄石
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律师解答 共2条
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    据了解,我国基础产假期为98天,但计生法明确,对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。落实到地方,各地新计生条例中都对产假天数有所延长。
    其中,山西、安徽、江西、宁夏增加最多,可多休60天,即产假时间共158天。其次是广西,延长了50天。9地规定中产假延长时间最少的也有30天,如,广东、湖北、天津、浙江等。
    苏省新修订的《江苏省人口与计划生育条例》明确规定自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方产假128天,男方护理假15天,而婚假统一为13天。四种情形可以生育“三孩”,国家法定休假日不计入婚假、产假和护理假。
    不管何时生,生一孩还是二孩,产假延长30天,加上法定的98天,共计128天。
    以往要符合“晚育”条件才能享受那延长的30天“晚育假”,但是现在无论你是否晚育,都能有128天产假了!
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    6 2019-12-01
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    1、江苏单独二胎新政策:二胎爸爸陪产假从10天增加到15天
    母亲二胎产假128天,其中国家法定休假日不计入产假。
    丈夫的陪产假从10天增加到15天。
    取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着,凡符合法律法规规定生育的,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受增加30天产假的优待;同时,丈夫的陪产假从10天增加到15天。
    2、江苏单独二胎新政策:生二胎仍可享生育保险
    生育医疗费用
    生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用,其中产前检查的医疗费用按定额标准一次性补贴给职工个人。
    生育津贴
    生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿,与产假工资不重复享受,以职工产假或者休假天数计发,计发基数为职工生育或者实施计划生育手术时所在用人单位前十二个月人均生育保险月缴费基数(不含补缴基数)除以30。其中顺产的享受98天的生育津贴;难产、剖宫产增加15天的生育津贴;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天的生育津贴;符合《江苏省人口与计划生育条例》规定晚育标准的,增加30天的生育津贴;
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    13 2019-12-01
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江苏省二胎产假规定2019,生二胎有几天产假呢?
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江苏二胎有陪产假吗
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