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我的朋友前段时间因为工伤所以就退休了,但是退休之后不久又工伤复发了,现在已经住院了,不知道怎么处理了,所以想问问,河南省工伤旧伤复发的相关待遇是什么?

帮助10人 3.5w浏览 匿名 2019-12-03 吉林延边
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律师解答 共2条
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    旧伤复发,享受工伤医疗待遇;但是,工伤职工之前领取了一次性工伤医疗补助金的,工伤保险关系已经终止,旧伤复发费用自理。
    全文
    9 2019-12-03
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    《工伤保险条例》
    第三十八条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
    劳动和社会保障部
    《关于实施lt;工伤保险条例gt;若干问题的意见》
    劳社部函〔2004〕256号
    七、条例第三十六条规定的工伤职工旧伤复发,是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见,有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。
    湖北省人民政府
    《湖北省工伤保险实施办法》
    第三十七条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后,不再享受工伤保险待遇。
    五级至十级工伤职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤,按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别计发一次性伤残就业补助金,并分别计发一次性工伤医疗补助金。
    全文
    11 2019-12-03
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朋友退休后工伤复发,河南省工伤旧伤复发的相关待遇是什么?
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旧伤复发能起诉吗
可以,交通事故伤残应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。根据受害者直接所受的损伤进行定级。交通事故伤残旧伤复发可以再次向交警队提出或法院起诉,要求对方支付相关费用。
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交通事故
城市改造补偿标准济南具体是多少
[律师回复] 解析:
关于永久性建筑物的拆迁补偿方案如下所述:
根据实际拆毁面积计算,每平方米永久性建筑物可以兑换等同面积的住宅;
对于将(国有道路)赋予商业性质的永久性建筑物,则依照拆毁该面积的旧建筑面积,补偿0.7倍于其的全新建筑面积;
至于将(村庄道路)用于经营的永久性建筑物拆除,其拆毁一平方米的补偿标准为0.65平方米的新建面积;
若上述两种情况均涉及到商业用途的永久性建筑物,那么拆毁一平方米的补偿标准将降至0.5平方米的新建面积;
对于瓦房的补偿标准,我们将依据拆毁一平方米的住宅面积,补偿1.5倍于其的住宅面积以实现产权转换;
对于临时建筑的补偿标准,楼顶采用砖墙铁皮屋顶的,每平方米可获得300元的补偿款,而楼顶采用钢架铁皮屋顶的,每平方米可获得200元的补偿款。
关于过渡期租金补助标准,在房屋建设过程中,居民需要暂时居住,因此在此期间也会提供相应的补助。
国家对此问题的处理方式非常人性化,具体来说,住宅用户每月将得到每平方米20元的过渡期租金补助,而商业用户每月将得到每平方米70元的过渡期租金补助。
计补日期自被拆迁房屋交付开发商之日起至回迁安置房交付之日止,并将在每个季度的首月10日进行支付,按季度进行支付。
法律依据:
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。
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如何认定工伤旧伤复发?
可以通过告知用人单位,由用人单位对此向行政机关申请认定工伤旧伤复发。工伤复发的情况之下主要指的就是工伤人员经过治疗之后伤情稳定了一段时间,又在原来的部位伤口发生的一些伤害的特征。
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工伤赔偿
河北职务侵占罪数额标准包括什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的数额认定可概括如下:
1、立案金额要求:
根据我国法律规定,职务侵占罪的立案追诉数额应达到人民币三万元及以上。
2、量刑标准:
具体而言,(1)数额较大量级:
根据《刑法》相关规定,职务侵占罪中的“数额较大”量级应以受贿罪和贪污罪中对应的数额标准为准,即以该两种罪名对应数额标准的两倍作为参照。
若贪污或受贿数额在人民币三万元至二十万元之间,则被视为受贿罪或贪污罪的“数额较大”。
(2)数额巨大量级:
职务侵占罪中的“数额巨大”量级应以受贿罪和贪污罪中对应的数额标准为准,即以该两种罪名对应数额标准的五倍作为参照。
若贪污或受贿数额在人民币二十万元至三百万元之间,则被视为受贿罪或贪污罪的“数额巨大”。
职务侵占罪的构成要素主要包括以下四个方面:
1、犯罪客体:
本罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
2、客观要件:
本罪在客观方面表现为行为人利用其职务上的便利条件,非法侵占本单位的财物,且数额较大的行为。
3、犯罪主体:
本罪的犯罪主体为特殊主体,仅限于公司、企业或者其他单位的工作人员。
4、主观要件:
本罪在主观方面必须是出于直接故意,并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确目的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第七十六条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在三万元以上的,应予立案追诉。
快速解决“刑事辩护”问题
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如何认定工伤旧伤复发?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于如何认定工伤旧伤复发的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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怎样认定工伤旧伤复发?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对怎样认定工伤旧伤复发进行了解答,希望能解答您的问题。
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