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你好,考上事业单位,在试用期期间怀孕了,会不会被单位辞退

4.2w浏览 匿名 2019-12-05 新疆阿克苏
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单位会因为醉驾辞退你吗?
如果醉驾被依法追究刑事责任了,单位可以辞退。员工酒驾是属于违法行为,根据员工工作的性质及单位的性质,可呢会被定义为严重违纪行为。如果是严重违纪行为被单位辞退,那么单位是不需要支付员工经济补偿的。
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怀远是否有拐卖儿童罪的
[律师回复] 解析:
拐卖儿童在法律范畴内属于拐卖儿童罪,其主要侵犯了他人的家庭结构以及儿童的合法权益。这种行为通过欺骗、利益诱惑或其它手段使得未满14周岁的未成年人远离原本的家庭环境或监护人员,构成了拐卖儿童罪。
对于拐卖妇女及儿童者,依据相关法律规定需承担刑事责任,具体量刑标准如下:判处五年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金;若存在以下情况之一,则应判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收个人财产;情节特别恶劣者,甚至可能面临死刑,且财产也会被依法没收:
(一)拐卖妇女、儿童团伙的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童人数达到三人以上的;
(三)对被拐卖的妇女实施强奸行为的;
(四)引诱、强迫被拐卖的妇女从事卖淫活动或将被拐卖的妇女卖予他人,迫使其从事卖淫活动的;
(五)以出卖为目的,采用暴力、威胁或麻醉等方式绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,盗窃婴幼儿的;
(七)导致被拐卖的妇女、儿童及其亲属遭受重伤、死亡或其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童贩卖至国外的。拐卖妇女、儿童是指以获取经济利益为目的,涉及到拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童等任何一种行为的犯罪行为。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。
拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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单位女职工怀孕会被辞退吗
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隐瞒怀孕入职 单位会怎么处理
女员工怀孕是其个人隐私,是法律赋予女性享有的基本权利,怀孕与否也不是履行劳动合同直接相关的基本条件,因此单位如果以员工入职时隐瞒怀孕事实而辞退员工,显然是违法的。
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隐瞒怀孕入职,单位会怎么处理?
如果劳动者隐瞒的情况正是与劳动合同直接相关的基本条件,如员工谎报学历或工作经历等与岗位密切相关的信息内容,则该劳动合同可视为员工以欺诈手段签订的劳动合同,自始无效。而女员工怀孕是其个人隐私,是法律赋予女性享有的基本权利,怀孕与否也不是履行劳动合同直接相关的基本条件,因此单位如果以员工入职时隐瞒怀孕事实而辞退员工,显然是违法的。
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