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公司说绩效奖金算是奖金,达不到标准就拿不到绩效奖金,还要倒扣工资而不是从绩效里面扣,这种做法是否合法?

4.4w浏览 匿名 2019-12-06 广东广州
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律师解答 共4条
  • 刘婉芬律师
    刘婉芬律师
    评分 5.0 服务4.5万人
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    您好,依据你说的情况,是不能倒扣基本工资的。
    您有法律服务需求的,建议与我们联系,可以依据你的需求提供相应的法律服务,具体需要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见,如需法律服务可以来电说明情况或添加威信咨询。(如遇电话繁忙时,建议直接添加威信咨询,点击主页里面有联系方式,电话和威信同号)
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    以上是本团队律师抽取空闲时间提供的法律意见, 如有帮助,请点赞并评价。
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    7 2019-12-06
  • 何钦荣律师
    何钦荣律师
    您好,建议找律师针对具体情况咨询协助解决,以维护您的合法权益
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    5 2019-12-06
  • 王凡律师
    王凡律师
    你好,这个是不合法的,工资应该按时足额发放劳动报酬。请问你有签订劳动合同吗,合同中有没有约定工资组成部分?详细情况建议你点击头像联系我们沟通一下具体情况,及时维护自己的合法权益。
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    2 2019-12-06
  • 刘毅律师
    刘毅律师
    可以与律师沟通出方案,这样让你思路更清晰
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    7 2019-12-06
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达不到标准就拿不到绩效奖金,还要倒扣工资而不是从绩效里面扣,这种做法是否合法?
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