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交通意外事故,被判缓刑单位会解除劳动合同吗

4w浏览 匿名 2019-12-07 新疆吐鲁番
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律师解答 共1条
  • 申冬律师
    申冬律师
    您好,这个要看单位的规定了。如需进一步了解可于本律师联系
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    6 2019-12-07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
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被判缓刑单位会被开除吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着被判缓刑单位会被开除吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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刑事辩护
公司违法员工是否可以解除劳动合同
[律师回复] 解析:
在特定情况下,劳动者有权终止与违法犯罪的雇主所签订的劳动合同。根据相关法律条款,当用人单位出现以下几种情形时,劳动者便可依法行使其解除劳动合同的权利:
1、用人单位未能按照与劳动者事先达成协议或规定的内容,提供足够的劳动保护措施或良好的工作环境;
2、用人单位未能按时且足额地向劳动者支付应得的工资报酬;
3、用人单位未能依照国家法律法规的要求,为劳动者缴纳相应的社会保险费用;
4、用人单位制定的规章制度违反了法律法规的规定,对劳动者的合法权益造成了侵害;
5、由于用人单位采取欺骗、恐吓等手段,导致双方签订的劳动合同失去效力;
6、用人单位采用暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫劳动者进行劳动,或者用人单位在生产过程中违规指挥、强行命令危险作业,严重危害到劳动者的生命安全;
7、法律、行政法规明确规定,在上述情况下,劳动者有权解除与其所在单位的劳动合同。
法律依据:
《劳动合同法》第十条
订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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缓刑在事业单位会被开除吗?
缓刑在事业单位是有可能会被开除的;《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
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刑事辩护
帮信在本地处理了外地还会继续吗
[律师回复] 解析:
在司法实践中,涉及到帮信罪的办案职责通常由公安机关负责。理论上,如果主犯所在地属于该公安机关的行政辖区范围内,则该公安机关具有管辖的权利。但若主谋所在地不属于其所在公安机关的行政辖区内,原则上应该遵循“地域管辖优先”的原则,依法移交涉事地区的公安机关进行立案侦查。帮信罪的行为特征包括:
第一,犯罪主体主要是普通公众;
第二,犯罪者在主观意图上表现出明显的恶意,提出了主动给予他人帮助的想法;
第三,侵害的客体为我国的国家信息网络管理秩序;
最后,客观上实施了提供互联网接入、服务器托管等各种形式的支援活动。相关法律明确规定,只要明知他人正在利用信息网络从事违法犯罪行为,即便提供技术支持或者广告推广类的协助行为,都有可能构成帮信罪。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“诉讼仲裁”问题
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未成年多次盗窃8次能缓刑吗
[律师回复] 解析:
依据《中华人民共和国刑法》之相关规定,对于未成年人实施数次盗窃行为且已达到犯罪程度者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的法律制裁,并在同时有可能面临罚金处罚。
此外,根据该部刑法典的明文规定,对于被判定为拘役、三年以下有期徒刑的犯罪主体,如能满足以下全部条件,即可依法获得缓刑判决。当这些犯罪主体包括未满十八岁的青少年、孕妇以及年满七十五周岁的老年人时,则必须给予缓刑判决。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
宫外孕手术可以请流产假吗
[律师回复] 解析:
1.当女员工怀孕的时间尚未达到四个月而不幸流产时,应依据医疗专业部门所作出的建议,给予她们为期十五日至三十日的产假,以提供充足的休息恢复时间。
然而,如果女方已经怀胎四个月以上却意外流产的话,则应享受四十二天的产假待遇。
在此过程中,女员工在产假期间的薪资仍然会正常发放,以保障她们的权益不受损。
2.当女性员工怀孕后,为了确保胎儿的健康状况并给予适当的照顾,她们应该在本单位的医疗机构或接受本单位指定的医疗机构进行体检以及分娩过程的护理。
因此,在这个阶段内,女员工所需承担的包括各项检查费用、接生费用、手术费用、住院费用及药品费用等在内的医疗成本,都将由所在单位承担支付。
这部分医疗费用将从原有的医疗经费渠道进行财务安排和支出。
3.若女员工在产后休假期满之后,由于身体不适或者其他原因无法继续参加劳动的话,那么在经过医疗专业部门的鉴定和确认后,对于她们在超出孕产假的期限内所享有的额外福利待遇,将依照在职员工患有疾病的相关规定进行处置。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》
第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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事业单位判缓刑必须开除吗?
事业单位判处缓刑的话是不会被事业单位开除的,只有当犯罪嫌疑人被判处刑罚,比如有期徒刑的时候才会被开除。当然缓刑是有一定条件的,比如,必须判处三年以下的有期徒刑或者拘役。
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劳动纠纷
女人意外死亡怎么办
[律师回复] 解析:
故意杀人罪的法定赔偿项目主要涵盖以下几个方面:
1.丧葬费用。
这是按照被告或原告所在位置的法院所在地上一年度职工月平均工资作为标准,然后乘以六个月的总计来计算得出的。
2.遭受抚养的人的生活费用。
这个费用是根据抚养人失去劳动能力的程度来计算的,具体以被告或原告所在位置的法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出为标准。
当抚养对象是未成年时,则需计算到成年满18周岁;若抚养对象没有劳动能力且没有其他生活来源,那么便要计算到他们60周岁至75周岁之间的总时长,而且年龄每增加一岁,时间就要相应减少一年;如果达到75周岁及以上的年龄,就只需计算5年的赔偿金额。
被抚养人是指那些受害人身患重病并应由其进行赡养的未成年人或者是失去劳动能力且没有其他生活来源的成年近亲。
如果存在多个被抚养人,赔偿责任人只需赔偿受害人应对承担的那份的抚养费用。
此外,被抚养人中有多名人员的情况下,年赔偿总额不应超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
3.死亡赔偿金。
这个金额按照被告或原告所在位置的法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为基础,按照二十年长的年限来计算。
注意,如果受害者的年龄超出了60周岁,则年龄每增长一岁,赔偿期限就要相应地减少一年;而对于75周岁及以上的人员而言,就要按照5年的期间进行赔偿。
在赔偿权利人能提供证明他们当前所住之地或者长期居住之地的城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入比被告或原告所处之地高的证据的前提下,残疾赔偿金或者死亡赔偿金就可以按照他们现在所住或者经常居住地的这个相关标准去进行计算。
4.精神损害抚慰金。
当受害人或者死者的近亲遭受过精神创伤时,赔偿权利人有权向人民法院提出索取精神损害抚慰金的请求,这个请求的额度将会参照《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》中的相关规定。
5.交通费、膳宿费等相关费用。
这些费用都是根据受害人家属实际发生的合理支出来确定的。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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被判缓刑单位是否会被开除
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着被判缓刑单位是否会被开除的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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刑事辩护
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拘役缓期事业单位会开除吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与拘役缓期事业单位会开除吗相关的法律方面知识。
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刑事辩护
单独所有的房子是夫妻共同财产吗
[律师回复] 解析:
关于房产如何归类至夫妻共有财产范畴之中,需要依据不同的情况进行深入分析与判定。
首先,若该座房屋于双方结婚之前已然购置,但另一方面,倘若其中一方是特意单独拥有这所住宅,那么此时就不应将之视作为夫妻双方的共同财产;
其次,若所购置之房屋为婚后购置,除非双方对于房子所有权的归属有特别的规定或者协议,否则无论其产权证上仅标注了哪一方的名字,都应被视为夫妻双方共有的财产,然而若双方对此达成共识,明确房子为某一方单独拥有,那么该房即可视为此人的私有财产;
至于共同财产的具体分类,包括但不限于以下几种:
第一,劳动收入如薪资、资金奖励等;
第二,各类生产投资或商业经营所带来的收益;
第三,知识产权相关的收益;以及第四,通过遗产继承或赠予渠道获得的财产;当夫妻离婚之际,关于他们在共同财产中所占有的份额,需要依照双方之前的协议来进行划分处置;如果无法达成妥当的协议,那么就应该由当地权威的司法机构根据具体的财务状况,结合法律规定中的维护未成年人权益及保障女性权益的原则来做出裁决。
此外,丈夫或妻子在家庭土地承包经营中所拥有的权益,应在此法律框架内得到切实的保护。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条
下列财产为夫妻一方的个人财产:
(一)一方的婚前财产;
(二)一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;
(三)遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;
(四)一方专用的生活用品;
(五)其他应当归一方的财产。
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