律图审稿专业委员会3轮严审

教师严重警告解除后多久可以晋级

4.5w浏览 匿名 2024-04-28 江西九江
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    解析:
    在此本年度内并不具备职称评定的申请资格。请耐心等待至下一个年度职称评审时段,届时方可进行相关申报工作。关于受处分公职人员的年度考核事宜,将依照以下具体规定执行:在受到警告处分的当年度,参与年度考核时,将被明确禁止评为优秀等次;而在受到记过、记大过、降级以及撤职处分的期间内,参与年度考核时,仅能获得评语,但不设定等次。
    然而,在解除处分的当年及其之后的年份里,其年度考核结果将不再受到原处分的任何影响。由此可见,该项政策的主旨精神与早先针对行政机关公务员受处分后如何实施年度考核的相关规定并无本质区别。
    法律依据:
    《行政机关公务员处分条例》第十七条
    违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。
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    9 04-28
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关衔的晋级有哪些?
关衔的授予以海关工作人员现任职务、德才表现、任职时间和工作年限为依据。第十二条 二级关务督察以下关衔的海关工作人员,在其职务等级编制关衔幅度内,按照下列期限晋级:二级关务员至一级关务督办,每三年晋升一级;一级关务督办至一级关务督察,每四年晋升一级。
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别人拍我让他删除他不删是否构成侵权
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未经本人许可擅自拍摄其照片,可以视为侵犯肖像权的行为。
根据相关法规,未经肖像权所有者的明确授权,任何人都不得自行制作、使用或者对外展示肖像权所有者的肖像,这是我们应当遵守的基本原则,除非在特定的法律规定下进行特殊处理。
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因此,未经允许随意拍摄他人照片的行为,实际上已经构成了对他人肖像权的侵犯。
法律依据:
《民法典》第一千零一十八条
自然人享有肖像权,有权依法制作、使用、公开或者许可他人使用自己的肖像。
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第一千零一十九条
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有没有关于轻生者被旁人教唆自杀法律
[律师回复] 解析:
在某些特定情况下,即使教唆者所教唆的对象是具备完全认知能力的成年人或已能完全辨识自身行为的个体,并且自杀行为并未触犯或者危害国家、社会以及他人的法律利益时。
在此种情境中,自杀者仅仅是剥夺了自我宝贵的生命。
作为成年人或者已有充分自我认知的个体,他们有权自主决定处置自身的身体。
同样地,被教唆的对象也具备完全的认知能力,
因此,教唆行为并不构成犯罪。
然而,当教唆的对象是对自杀行为拥有完全认知能力的人,但其自杀行为却侵犯了其他法律权益时。
由于自杀者已经离世,无法对其侵犯其他法律权益的行为进行追责。
然而,教唆者必须依据其所侵犯的法律权益及相关法律法规来承担相应的法律责任。
再者,如果教唆的对象是尚未完全理解自杀行为的人,例如精神病患者或者未成年人等。
那么,教唆者将构成间接正犯,按照故意杀人罪进行定罪处罚。
倘若该自杀行为还同时侵犯了刑法中的其他法律权益,那么,教唆行为将同时构成多个罪名。
根据想象竞合犯的原则,应从重处罚。
法律依据:
《刑法》第二十九条
【教唆犯】教唆他人犯罪的,应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。
教唆不满十八周岁的人犯罪的,应当从重处罚。
如果被教唆的人没有犯被教唆的罪,对于教唆犯,可以从轻或者减轻处罚。
划拨地拆除需要提供什么资料
[律师回复] 解析:
在收到业主的委托之后,我们将全权负责委托相关的拆迁实施机构,有条不紊地进行整个拆迁过程;
对拆迁区域内的状况进行深入的调研和考察,为制定合理有效的拆迁工作计划、方案提供依据;
科学严谨地编制详细的拆迁预算并严格控制预算执行的过程;
按照相关法规条例,严格挑选专业的评估机构进行价值评估活动;
与业主共同努力,依照法定流程申请办理拆迁许可证书;
尽职尽责地发布拆迁告示等各项事宜。
法律依据:
《中华人民共和国城市房地产管理法》第六十一条
以出让或者划拨方式取得土地使用权,应当向县级以上地方人民政府土地管理部门申请登记,经县级以上地方人民政府土地管理部门核实,由同级人民政府颁发土地使用权证书。
在依法取得的房地产开发用地上建成房屋的,应当凭土地使用权证书向县级以上地方人民政府房产管理部门申请登记,由县级以上地方人民政府房产管理部门核实并颁发房屋所有权证书。
房地产转让或者变更时,应当向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更登记,并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记,经同级人民政府土地管理部门核实,由同级人民政府更换或者更改土地使用权证书。
法律另有规定的,依照有关法律的规定办理。
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玩忽职守严重警告哪个更严重?
玩忽职守严重警告中严重警告比较严重,警告处分不能参加提升职务,也不能向组织推荐比原本职务高的职务,并且如果参加年度考核之后因为职务相关的错误受到严重警告的处分,确定是不称职。
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刑事辩护
试用期解除劳动关系怎么办
[律师回复] 解析:
若试用期内被违法解除劳动关系,根据相关法律法规,由于试用期最长不能超过六个月,
因此,劳动者可主张最高为一个月的赔偿金。
依据我国《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款之规定,对于经济补偿的具体金额,需按照劳动者在当前单位的实际工作年限进行确定。
其计算方式为:
每满一年,向劳动者支付一个月的工资作为补偿标准;
若工作年限超过六个月但不足一年,则以一年计;
若工作年限未满六个月,则向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。
同时,该法第八十七条明确指出,如用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同,应依照第四十七条所规定的经济补偿标准的两倍,向劳动者支付相应的赔偿金。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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教唆犯罪和犯罪谁更严重
指使他人犯罪,一般来说指使者罪大。指使他人犯罪的,如果是在胁迫的情况下实施的,构成胁从犯,依据犯罪情节从轻减轻处罚,如果是在教唆情况下实施的,教唆人构成教唆犯,依据其在教唆中的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的,应当从重处罚。关于教唆犯罪和犯罪谁更严重可以参考如下相关内容。
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刑事辩护
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信用卡严重逾期,收到起诉警告函怎么处理
收到警示函,下一步就是启动诉讼的法律程序,所以收到警示函时,要尽快还款,持卡人必须在还款日之前还清欠款,如果没有按时还款就产生了逾期的记录。下面律图小编为大家详细解答信用卡严重逾期,收到起诉警告函怎么处理的问题,如您还有其他疑惑,可点击页面咨询按钮,会有专业法务为您分忧解难。
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诈骗案件已到检察院严重吗
[律师回复] 解析:
涉及到诈骗罪的案件通常会经历以下几个环节:
首先是将相关案卷材料移送至检察机关进行审查和起诉;
接着是在检察院的主持下,由法院进行裁决。
诈骗罪属于公诉类案件,公安机关侦查工作结束之后,如果经过检察院的审查,认定犯罪嫌疑人的犯罪事实已经全部查证清楚,并且所收集的证据确实且充足,根据法律规定,应当对其进行刑事追责的话,那么检察院将会向法院提出公诉请求;
反之,如果检察院经过审查认为没有必要对其进行刑事追责的话,则他/她将无法面临公诉。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百六十九条
凡需要提起公诉的案件,一律由人民检察院审查决定。
第一百七十二条
人民检察院对于监察机关、公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长十五日;犯罪嫌疑人认罪认罚,符合速裁程序适用条件的,应当在十日以内作出决定,对可能判处的有期徒刑超过一年的,可以延长至十五日。
人民检察院审查起诉的案件,改变管辖的,从改变后的人民检察院收到案件之日起计算审查起诉期限。
第一百七十六条
人民检察院认为犯罪嫌疑人的犯罪事实已经查清,证据确实、充分,依法应当追究刑事责任的,应当作出起诉决定,按照审判管辖的规定,向人民法院提起公诉,并将案卷材料、证据移送人民法院。
犯罪嫌疑人认罪认罚的,人民检察院应当就主刑、附加刑、是否适用缓刑等提出量刑建议,并随案移送认罪认罚具结书等材料。
借款还不上会有哪些严重后果,如何应对
[律师回复] 解析:
债务未能按期偿还将引发如下潜在法律后果:
首先,将面临逾期利息的困扰;
其次,债权人有权依法提起诉讼或申请支付令进行追讨;
最后,若已形成明确有效的判罚且债务人仍拒绝履行清偿义务,则可能面临强制执行,甚至被法院列入失信人员名单。
针对此类问题,可选择协商方式解决,亦可寻求法律援助以维护自身权益。
具体而言:
(一)协商解决方案。
(二)法律途径解决策略。
1.持有有效的借款凭证等相关证据,前往欠款人所在地或借款发生地的法院提起诉讼。
如借款合同中已对管辖法院作出明确规定,也可依据该条款向约定法院提出诉讼请求。
2.申请财产保全措施,为防止欠款人恶意转移资产,建议在立案之后尽快启动财产保全程序。
诉讼过程中。
3.申请强制执行。
法律依据:
《民事诉讼法》第二百四十九条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。
人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。
人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。
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信用卡严重逾期,收到资产保全警告怎么办
尽快还款,然后申请解除保全,逾期会产生罚息和违约金,还款不仅还本金,罚息和违约金都要一次性还上的,还清欠款,银行就会解除财产保全。关于信用卡严重逾期,收到资产保全警告怎么办的详细解答,律图小编为大家整理了以下内容
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劳动合同解除的情形有哪些
[律师回复] 解析:
在此列举属于劳动合同解除情形的具体情况:
首先是公司未能按约定履行其在劳动合同中承诺的对员工的劳动保护或劳动条件义务;
其次是公司未能如期足额地向员工支付应得的劳动报酬;
第三种情况是公司没有依照法律规定为员工缴纳社会保险费用;
第四类情况则是公司所制定的规章制度违背了法律和法规的规定,从而对劳动者的权益造成了实质性的损害;
再者,如果存在因为相关规定而导致劳动合同无效的情形,那么也属于解除劳动合同的范畴;
最后,根据法律、行政法规的相关规定,劳动者享有解除劳动合同的其他权利。
法律依据:
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规
损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
《中华人民共和国劳动法》第三十二条
有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
未成年被告人取保候审需要提供什么资料
[律师回复] 解析:
如若子女遭公安部门收监暂扣或捕获,其父母可委派资深刑事辩护律师,向公安机关、检察院或法院递交相关申请,提供担保人或缴纳保证金,经由办案机构的严格审核批准,协助子女办理取保候审手续。
具体申请流程如下:
首先,申请阶段。
被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属,均有权利提出取保候审的申请。
倘若犯罪嫌疑人已经被逮捕,则其所聘任的律师亦可代为申请取保候审。
申请取保候审应以书面形式进行。
其次,决定阶段。
公安机关、人民检察院以及人民法院在收到取保候审的申请书之后,应在七日内作出是否批准的回复。
决定对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的,应当上报至县级以上公安机关负责人、检察院检察长或人民法院院长审批,并签发《取保候审决定书》及《执行取保候审通知书》,同时要求犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或缴纳保证金。
最后,执行阶段。
取保候审的执行工作由公安机关负责。
公安机关在执行过程中,需向犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》,并要求其签字或盖章,明确告知其在取保候审期间必须遵守的各项规定。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对于有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审或者监视居住:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审、监视居住不致发生社会危险性的。取保候审、监视居住由公安机关执行。
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