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一般在公司做了5~6年,被辞退,赔偿多少钱

10w+浏览 匿名 2019-12-08 广东广州
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律师解答 共9条
  • 吕滔律师
    吕滔律师

    1.若因本人原因,违反公司规定被辞退是不能获得补偿的。
    2.若非本人原因可主张经济补偿,经济补偿的计算方式为工作一年可主张一个月的赔偿,不足半年的按半个月工资赔偿,多于六个月,不足一年的按一年计算。
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    7 2019-12-08
  • 刘毅律师
    刘毅律师
    您可以委托律师帮您处理,找律师咨询协助解决,
    全文
    3 2019-12-09
  • 何钦荣律师
    何钦荣律师
    您好,针对您劳动纠纷问题,我们认为:法律、行政法规规定的其他情形,应当向劳动者支付经济补偿金。
    全文
    9 2019-12-08
  • 广东然铨律师事务所律师
    广东然铨律师...律师
    评分 4.9 服务10万+人
    咨询我
    你好,如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。
    全文
    4 2019-12-08
  • 周通律师团队律师
    周通律师团队律师
    一年一个月
    全文
    3 2019-12-09
  • 季文梅律师
    季文梅律师
    评分 5.0 服务5.7万人
    咨询我
    若用人单位 违法 辞退 ,工作一年可要求赔偿2个月工资。
    全文
    2 2019-12-08
  • 章法律师
    章法律师
    按每满一年补偿一个月工资最多不能超过12个月
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    5 2019-12-08
  • 王新意律师
    王新意律师
    您好,一般赔偿标准是做满一年赔偿一个月,像如果六年就是六个月
    全文
    3 2019-12-08
  • 封华清律师
    封华清律师
    你好!工资是多少?公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    全文
    8 2019-12-08
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