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老人死亡后如何办理安葬抚恤费(企业退休员
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企业员工退休后死亡丧葬费和抚恤金怎么计算
企业员工退休后离世，丧葬费及抚恤金计算方法如下：因工死亡者，法定继承人可获生前20个月基本工资的一次性抚恤金；因病亡故者，则为生前10个月基本工资。丧葬费方面，因病亡故为4000元，因工亡故为5000元。
对于烈士及因公牺牲者，其法定继承人将获上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，加上生前40个月基本工资或离退休费。
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损害赔偿过失致人死亡罪会判缓刑吗
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企业退休人员死亡丧葬费和抚恤金大概是多少钱
亲人离世后，可领取20个月工资总额的抚恤金和约八千元安葬费。携带退休证、身份证、户口簿及死亡证明原件到退休工资发放机构或社会保险管理局办理。福利包括：1.因工死亡有一次性抚恤金和丧葬费（4000-5000元）；2.遗属生活困难补助，非农户籍每月210元/人，农户籍每月170元/人，两位及以上遗属相应减少。
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[律师回复] 目前案件到什么阶段呢？需要把案件情况都陈述清楚，才能给你做准确的分析判断
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1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
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[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况
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丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
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