别人欠我两万，16年借的，没有收据，通过现金转账过去的，银行说流水时间太长，调不了，除非有司法程序能调，我只知道对方姓名和电话其他不知道，怎么办

[律师回复] 一般2年左右，建议委托律师进行辩护，收集相关证据，争取获得从轻、减轻或缓刑，需要帮忙和我电话联系（壹捌零零壹肆伍柒肆捌玖）

[律师回复] 你好具体情况可以电话咨询

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 你好 可以详细说一下你的情况吗？

[律师回复] 你好！这个行为是不合理的 的

[律师回复] 你好，具体描述下你的问题。

[律师回复] 到黑龙江双鸭山市找米志萍主任，刑事案件特别有经验

[律师回复] 这个情况 是可能涉嫌犯罪行为的

[律师回复] 老板娘辱骂员工，员工打了她一巴掌，老板娘扯其头发时女员工又打了她一巴掌，老板娘报警，警察调解无效后判女员工拘留三天，老板娘罚款三百…  你想说什么呢

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定，用人单位与劳动者变更劳动合同约定的内容，必须经过双方协商一致，并且采用书面形式。这意味着，如果公司想要调整你的工资，应当与你协商一致，并以书面形式明确变更后的劳动合同内容。

如果你的公司仅仅因为调走部分人员就单方面决定降低你的工资，并没有与你协商一致，也没有采用书面形式变更劳动合同，那么这种调整是不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条的规定的，是不合法的。

如果你面临这样的情况，你可以与公司进一步沟通，要求按照劳动合同的约定执行，或者协商解决工资调整的问题。如果公司坚持不合法地调整你的工资，你可以考虑采取法律手段维护自己的权益，例如向劳动行政部门投诉或者向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 你好，请问事情解决了吗

[律师回复] 您好，您可以向劳动监察大队投诉。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，请问涉嫌什么犯罪？达成和解或者取得谅解只会从轻处罚

[律师回复] 您好 可以看是否做轻伤鉴定 再进行调解处理

[律师回复] 你好，需要去车管所查询是否有罚款存在，

[律师回复] 你好，具体什么情况电话沟通

[律师回复] 你好，可以向仲裁机构提起仲裁。

[律师回复] 你好，可以争取。详情可以当面咨询处理

[律师回复] 您这边可以跟我说一下具体情况方便的话我们可以电话沟通