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孕妇从17号辞工到月底算不算辞快工

4.4w浏览 匿名 2019-12-19 广东深圳
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律师解答 共5条
  • 刘婉芬律师
    刘婉芬律师
    评分 5.0 服务4.5万人
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    您好,你想咨询的法律问题是什么呢?,您有法律服务需求的,建议与我们联系,可以依据你的需求提供相应的法律服务,具体需要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见,如需法律服务可以来电说明情况或添加威信咨询。(如遇电话繁忙时,建议直接添加威信咨询,点击主页里面有联系方式,电话和威信同号)
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    以上是本团队律师抽取空闲时间提供的法律意见, 如有帮助,请点赞并评价。
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    4 2019-12-19
  • 季文梅律师
    季文梅律师
    评分 5.0 服务5.7万人
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    若试用期内辞职,不属于。
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    9 2019-12-19
  • 文开齐律师
    文开齐律师
    若试用期内辞职,不属于
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    6 2019-12-19
  • 王凡律师
    王凡律师
    你好,一般试用期提前3天,正式员工提前30天通知用人单位可以解除劳动合同。建议你跟对方协商一下,可以来电联系我,我会给你提供专业的意见,及时维护自己的合法权益。
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    4 2019-12-19
  • 吕滔律师
    吕滔律师
    法律规定辞职应提前30日告知。是否属于辞快工,需要结合所签署的劳动合同、公司的规章制度等是否有辞快工的相关规定?
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    5 2019-12-19
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