微商购物买到假冒伪劣商品，拒不退货，怎么维权

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[律师回复] 解析：
若劳动者对调整岗位表示反对，用人单位有权与之展开充分协商讨论，最终达成协议共识后，可签订具备法律效力的书面劳动合同，其中甲方乙方各自保留一份以作凭证；
倘若双方未能就此事达成统一意见，则用人单位应尊重劳动者意愿，不得擅自进行岗位变动，必须持续与劳动者进行深入沟通协商，或者考虑向相关机构或部门提出调解申请。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
关于商标转让协议引发的纷争，我们应该采取如下步骤进行处理：
首先，通常情况下，应优先考虑通过双方协商来寻求妥善解决方案；
其次，若协商无果，则可选择向法院提起诉讼，或将争议提交给合适的仲裁机构来加以解决；
最后，如若满足法定的起诉条件，法院应在七个工作日内正式立案，并且将案件相关信息通知到当事人；
而如果不满足法定的起诉条件，法院同样会在七个工作日内做出裁决，决定案件是否予以受理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理；原告对裁定不服的，可以提起上诉。

[律师回复] 解析：
在交易环节上，只要卖方持有《拆迁协议》及《回迁证》这两项关键凭证，便能证明其对于房屋享有所有权。
只要买卖双方的意愿真实且毫无恶意，同时在确保不会损害到国家、集体以及第三方利益的前提之下，在获得《房地产证》之前，都可以进行房产的转让事宜。
如此一来，买卖双方签立的房地产买卖合同即可生效。
然而，买方在决定购买时，务必审慎评估回迁房的产权状况。
若回迁房已办理了房产证，则其交易流程与普通商品房无异；
但若未取得房产证，回迁户手中仅持有合同，此时购买将面临一定程度的风险。
原因在于，一旦发生纠纷，缺乏明确的责任承担者，且无法通过法律途径解决。
在经济条件许可的情况下，建议选择购买普通商品房，因为回迁房的物业管理水平相对较低，可能引发诸多其他问题。
尽管普通商品房的售价通常较高，但其居住环境更为可靠，不仅安保措施更为完善，每日小区内的垃圾亦会按时清理，从而提升生活品质。
此外，回迁房除安全性和环境因素外，另一劣势便是其建筑质量参差不齐。
由于施工过程中对工人的要求较为宽松，因此难免存在一些瑕疵。
若问题轻微尚可容忍，但若问题严重，将直接影响房屋的使用寿命。
综合考虑，购买普通商品房无疑更为安心。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
《民法典》第五百九十七条
因出卖人未取得处分权致使标的物所有权不能转移的，买受人可以解除合同并请求出卖人承担违约责任。
法律、行政法规禁止或者限制转让的标的物，依照其规定。
第五百九十八条
出卖人应当履行向买受人交付标的物或者交付提取标的物的单证，并转移标的物所有权的义务。

[律师回复] 解析：
若有人恶意占用他人财产且拒不交还给所有者，并且其所占有的财产数额较大，那么这种行为便可能构成侵占罪，同时亦可能触犯其他类型的犯罪。
关于侵占罪的具体量刑标准，依照我国现行有效的相关法律法规来实施，其中实践中的衡量基准通常设定为二万元人民币。
然而，在某些特定情况下，可能会涉及到其他类型的犯罪。
例如，职务侵占罪和盗窃罪等。
职务侵占罪是指单位内部的工作人员利用职务上的便利条件，擅自将所在单位的财物据为己有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。
而盗窃罪则是指通过秘密手段窃取他人公私财物，且涉案金额较大，或者存在多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣行径。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于取保候审之后，我们通常会预期在大约3个月之内进行法庭审理。
然而，依据我国《刑事诉讼法》规定，对于由公安机关移送到检察机关审查起诉的案件，检察机构应该在一个月内做出决定；
针对复杂或重大的案件，可以适当延长半个月的期限。
当涉及到检察机关对之前已由其他检察机关负责调查的案件进行审查时，检察院将自收到相关案件之日起重新开始计算审查起诉的期限。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
倘若您接到催收电话而感到不适或不愿意接听，这种做法本身是可以理解的，然而在平台的角度来看，它可能被认为是客户有意地拖延逾期债务且未能积极地去解决这些财务问题。
当客户拒绝接听催收电话后，其可能会面临更加严厉的催收策略。
由于平台无法与客户取得直接的电话联系，为了维护自身的合法权益，他们可能会采取相应的措施，而客户也需要承担以下可能的后果：
首先，客户的信用记录将会受到损害。
平台会将客户的逾期行为上报至征信机构，从而在客户的个人信用记录中留下不良记录，这无疑会对未来的信贷活动产生负面影响；
其次，平台会计算客户的罚款利息。
在逾期发生之后，除了正常的贷款利息之外，平台还会额外计算罚款利息，并且随着逾期时间的延长，所产生的罚款利息也会随之增加；
最后，对于那些恶意逾期的客户，平台可能会选择通过法律手段来解决债务问题。
法律依据：
《民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

[律师回复] 解析：
对于那些恶意冲击并伤害依法履行职责的人民警察，依照我国法律法规，应当受到三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚；
倘若这类行为者使用了枪械和管理刀具，或者采取驾驶机动车辆撞击等危险手段，严重威胁到他人的生命财产安全，那么其将面临更为严峻的刑罚，即三年以上七年以下有期徒刑的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
对于涉及盗取金额高达一百万元的犯罪案件，其量刑标准应当参照《中华人民共和国刑法》相关条款，即被判定为数额特别巨大的范畴。
在这种情况下，实施此类不法行为的个体可能会面临至少十年以上的有期徒刑以及罚金或没收全部财产的严厉惩罚。
我们需要明确指出，除非经犯罪嫌疑人主动交代或有充足的证据证实，否则盗窃金额超过一百万元的行为将被视为数额特别巨大的情况。
而根据我国法律规定，当犯罪分子实施了数额特别巨大的盗窃行为，或者存在其他特别严重的情节时，他们将会受到十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁，同时还需承担相应的罚金或被没收全部财产的责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据中国现行法律法规的明确规定，交通肇事罪的商业保险能否给予赔偿，这取决于各案实际情况而决定。
若符合理赔条件的，则保险公司将依法予以理赔。
然而，如驾驶人未具备驾驶资质或处于酗酒状态、被保险机动车在失窃或盗窃过程中肇事以及被保险人蓄意制造道路交通事故等特殊情形出现之时，保险公司均有权拒绝承担赔偿责任。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条
有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：
(一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的;
(二)被保险机动车被盗抢期间肇事的;
(三)被保险人故意制造道路交通事故的。
有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，商业行贿罪的立案标准大致如下所示：
假如为谋求不正当收益，而向公司、企业或其他单位中的员工赠送财物，那么个人的行贿金额超过了一万元人民币，或者单位的行贿金额超越了二十万元人民币时，便应当启动刑事诉讼程序进行追究责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
性侵犯乃一种严重侵犯他人人身权益之恶劣行径，对于受害者而言，务必迅速采取有效的维权行动，诸如立即拨打报警电话、搜集相关证据等环节。
若受害者决定通过法律手段维护自身合法权益，则可依据我国《中华人民共和国刑法》中的相关条款，向当地法院提出刑事诉讼或者民事诉讼。
另一方面，在涉及婚内性侵犯的案例之中，受害者亦有权利寻求司法机构对其婚姻关系进行撤销乃至解除。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百四十一条
收买被拐卖的妇女，强行与其发生性关系的，依照本法第二百三十六条
的规定定罪处罚。
第二百五十九条
利用职权、从属关系，以胁迫手段奸淫现役军人的妻子，依照本法第二百三十六条
的规定定罪处罚。
第三百条
组织和利用会道门、邪教组织或者利用迷信奸淫妇女、诈骗财物的，分别依照本法第二百三十六条、第二百六十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
持有行贿行为且已达法定数额的，即使未能实现其行贿意图，亦依法构成刑事犯罪。
须明确指出，行贿并非结果犯，而纯粹的行为犯。
因此，一旦实施了行贿行为，且符合立案标准，无论最终行贿是否成功，均将被判定为犯罪。
对于犯有行贿罪的罪犯，法院将判处五年以下有期徒刑或拘役，同时处以罚金刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
对于未签订正式劳动合同即遭解雇的劳动者而言，他们依据不同的实际状况，可以享有如下相应的权益：
第一，劳动者有权寻求公司对因未签署书面劳动合同所应当付出的最高达11个月的双倍工资的支付；
其次，若公司以不合理或者不合规的理由予以解雇，那么便届于公司非法终止劳务关系的范畴，在此情况下，劳动者有权要求用人单位支付赔偿金。
然而，若公司是按照法律规定进行的解雇行为，那么公司将无需承担任何赔偿金或经济补偿金的责任。
此外，若劳动者与公司在相关问题上无法达成共识，劳动者可依法向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，以此维护自身的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
针对未成年人打工却遭遇拖欠薪资这一问题，我们建议您采取如下解决途径：
首先，您可以尝试与雇主方进行友好协商，要求对方及时补发所欠的薪资。
其次，如果雇主拒绝协商或协商无果，您可以选择向当地劳动行政部门提出投诉，因其职责是维护和保障用工权益，所以他们将会依据相关法律法规对此事予以妥善处理。
此外，您还可以寻求当地调解机构提供的帮助，通过第三方介入来解决纠纷，同时也能更快地拿到自己应得的薪水。
若以上两种方法未能奏效，您有权申请劳动仲裁以维护自身合法权益，或者在雇佣关系终止时直接向法院提起诉讼。
需要注意的是，无论采取哪种方式，都必须保留好相关证据以便后续维权之需。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
如果在购物过程中不幸购得假冒伪劣产品，导致了消费者权益受到了损害，双方因此产生了纠纷，那么消费者可以采取以下几种方式来解决问题：
首先是积极与经营者进行沟通协商，寻求双方都能接受的解决方案；
其次，消费者也可选择向消费者协会或其他依法设立的调解组织提出申请，请求他们从中进行调解；
第三种方法则是向相关的行政主管部门进行投诉，寻求他们的帮助和支持；
此外，消费者还可以依据与经营者之间达成的仲裁协议，向仲裁机构提出仲裁申请；
最后，若以上所有途径均无法解决问题，消费者还可以选择向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自己的合法权益。
当消费者发现所购买的商品存在质量问题时，有权要求经营者增加赔偿购买商品价款的三倍作为补偿，若增加赔偿的金额不足五百元人民币，则应按照实际情况计算为五百元人民币。
另外，若国家法律法规对此类事件有特殊规定，则应遵循其规定。
对于那些在商品中掺杂、掺假，以假充真，以次充好，或者以不合格商品冒充合格商品的经营者，除了要承担相应的民事责任之外，若其他相关法律、法规对处罚机关和处罚方式有所规定，则应按照法律、法规的规定执行。
若法律、法规未作出明确规定，则由工商行政管理部门或者其他有关行政部门责令改正，视情节轻重，可单独或合并给予警告、没收违法所得、处以违法所得一倍以上十倍以下的罚款，若无违法所得，则处以五十万元以下的罚款；
情节特别严重者，将被责令停业整顿、吊销营业执照。
法律依据：
《消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
涉及到抢劫犯罪的刑事责任判定准则是：
若该犯罪行为采取了暴力、威胁或其他强制手段，强行夺取他人合法拥有的财产，那么将会面临三年以上直至十年以下的有期徒刑，并且同时还会受到罚金的合理惩罚。
然而，如果此类行为在实施过程中涉及到了八大严重情节之一，那就将被判处十年以上直至无期徒刑甚至死刑，同时还需承担罚金或没收财产的法律后果。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。