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员工试用期6个月后自己申请延长试用期可以吗?

10w+浏览 匿名 2019-12-27 江苏常州
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律师解答 共8条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    单位不可以对试用期随意延长,除非与劳动者协商一致。对试用期时间与公司发生争议的,应当首先与公司进行协商,协商不成向当地仲裁委进行申诉,如不满意仲裁结果应当在15日内向法院起诉。
    根据《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
    劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    根据《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
    全文
    9 2020-11-19 20:43:31
  • 张海林律师
    张海林律师
    通常来说,试用期满,公司应该给你转正。或对你进行辞退。自己延长试用期,从企业的角度,企业同意,也属于违法。
    全文
    6 2019-12-27
  • 杨权法律师
    杨权法律师
    评分 5.0 服务10万+人
    咨询我
    不可以
    全文
    1 2019-12-27
  • 张忠明律师
    张忠明律师
    评分 5.0 服务1.4万人
    咨询我
    不可以,公司会有风险的
    全文
    9 2019-12-27
  • 王琼玮律师
    王琼玮律师
    不可以
    全文
    7 2019-12-27
  • 颜士荣律师
    颜士荣律师
    评分 5.0 服务1.4万人
    咨询我
    不可以!第一次听人说要主动延长试用期
    全文
    7 2019-12-27
  • 江苏臻宇律师事务所律师
    江苏臻宇律师...律师
    不可以,国家有规定,
    全文
    1 2019-12-27
  • 严盛律师
    严盛律师
    您好,不可以的,违反法律规定。
    全文
    6 2019-12-27
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