律图审稿专业委员会3轮严审
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共3条
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咨询我法律咨询顾问8 2020-11-19 20:30:31 -
张宗垚律师4 2019-12-28 -
吕滔律师1 2019-12-28
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赔偿金算平均工资时要剔除请假月份吗？
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12月平均工资包括病假和事假吗
12月的平均工资不包括劳动者的病假和事假工资，按照劳动者的12个月的正常工资进行计算的。劳动者的平均工资应该包括劳动者的工资、奖金、加班工资、补贴工资，如劳动用人单位计算时，不得扣除劳动者的福利待遇工资。
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劳动纠纷
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产假算在12个月平均工资里吗？
产假的工资待遇也是算到12个月的平均工资里的，对于平均工资的计算，是按照年度的总收入除以月份，不仅产假工资，其它可以获得的工资收入也是需要计算在内的，具体情况结合实际而定。
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劳动纠纷想帮父母拟一份离婚协议
[律师回复] 离婚协议书
甲方（男方）：______________
身份证号码：_________________
乙方（女方）：______________
身份证号码：_________________
鉴于甲、乙双方经过协商，因个人原因决定终止婚姻关系，为明确双方离婚后的权利和义务，达成如下协议：
一、离婚原因
双方经协商一致，由于个人原因，决定终止婚姻关系。双方对于离婚的决定已经过深思熟虑，并无任何外力干涉或强迫。
二、子女抚养
子女姓名：__，性别：，年龄：。
子女将由______方抚养。另一方将享有每月______次的探视权，并承担每月______元的抚养费，直至子女年满18周岁。
双方应共同关心子女的成长，确保其受到良好的教育和生活环境。
三、财产分割
房产：
位于________________的房产，产权归______方所有。
位于________________的房产，产权归______方所有。
车辆：
车牌号为____________的车辆，归______方所有。
银行存款：
双方共同存款共计______元，其中______方将获得______元，______方将获得______元。
其他财产：
四、债务处理
双方确认在婚姻关系存续期间无共同债务。如有，已明确各自承担的债务，并保证不会因离婚而对另一方造成任何经济负担。
五、其他约定
双方在离婚后，不再有任何经济和法律关系，各自独立承担自己的法律责任和义务。
双方应互相尊重，不得有任何形式的侵犯、诽谤或其他不利于对方的行为。
六、争议解决
如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、附则
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
本协议自双方签字之日起生效。
甲方（签字）：________
日期：________________
乙方（签字）：________
日期：________________
注意：本离婚协议书仅供参考，具体内容应根据双方实际情况进行调整。在签署任何法律文件之前，请务必咨询我们专业律师以确保您的权益得到保障。
甲方（男方）：______________
身份证号码：_________________
乙方（女方）：______________
身份证号码：_________________
鉴于甲、乙双方经过协商，因个人原因决定终止婚姻关系，为明确双方离婚后的权利和义务，达成如下协议：
一、离婚原因
双方经协商一致，由于个人原因，决定终止婚姻关系。双方对于离婚的决定已经过深思熟虑，并无任何外力干涉或强迫。
二、子女抚养
子女姓名：__，性别：，年龄：。
子女将由______方抚养。另一方将享有每月______次的探视权，并承担每月______元的抚养费，直至子女年满18周岁。
双方应共同关心子女的成长，确保其受到良好的教育和生活环境。
三、财产分割
房产：
位于________________的房产，产权归______方所有。
位于________________的房产，产权归______方所有。
车辆：
车牌号为____________的车辆，归______方所有。
银行存款：
双方共同存款共计______元，其中______方将获得______元，______方将获得______元。
其他财产：
四、债务处理
双方确认在婚姻关系存续期间无共同债务。如有，已明确各自承担的债务，并保证不会因离婚而对另一方造成任何经济负担。
五、其他约定
双方在离婚后，不再有任何经济和法律关系，各自独立承担自己的法律责任和义务。
双方应互相尊重，不得有任何形式的侵犯、诽谤或其他不利于对方的行为。
六、争议解决
如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、附则
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
本协议自双方签字之日起生效。
甲方（签字）：________
日期：________________
乙方（签字）：________
日期：________________
注意：本离婚协议书仅供参考，具体内容应根据双方实际情况进行调整。在签署任何法律文件之前，请务必咨询我们专业律师以确保您的权益得到保障。
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你好，我在工伤后停工留薪期满的情况下自己提出来辞职了，解除劳动合同停止参保了，然后再去做工伤等级鉴定，结果出来十级工伤，还能要求赔偿吗？
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社保缴费标准是年平均工资还是月平均工资？
社会保险基数是缴纳的金额多少，普通职工的话社保保险基数就不高，交费基数越高，那么拿的养老金就越多，社会保险基数有最大限制和最小限制的。职工个人应以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度社保缴费基数。
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月平均工资包括哪几项
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劳动纠纷身份证被别人偷走了
[律师回复] 如果身份证被别人偷走了，以下是一些建议采取的措施：
1.?挂失：尽快到公安机关办理身份证挂失手续，以避免他人冒用你的身份证进行不法活动。
2.?补办：同时申请补办新的身份证。
3.?关注异常：在一段时间内密切关注自己的个人信息，如银行账户、信用记录等，看是否有异常情况出现，以便及时发现和处理可能因身份证被盗用而产生的问题。
4.?通知相关机构：可以视情况通知可能涉及到的金融机构、电信运营商等重要部门，告知他们身份证被盗的情况，加强防范。
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[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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月平均工资含加班费不？
月平均工资含加班费，月平均工资主要指的就是机关事业单位或企业单位职工在一定时期内平均每个人所得到的工资额。在进行计算的时候，需要将奖金津贴和基本工资都计算在内，因此包含加班费。
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