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安抚老兵是否有带薪年假,下岗后二次分配,

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2019-12-30 天津
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律师解答 共1条
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    1.这个具体要看该职工的伤情恢复情况了,恢复情况不同的的,休息时间也不同,不能一概而论!
    2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
    3.各个地区都一个类似于停工留薪期规定的文件,上面详尽的列举了什么样的伤应该休息多少时间,一般来说工伤职工的工伤休假时间都是有那个文件规定的,你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门!
    全文
    14 2019-12-30
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