律图审稿专业委员会3轮严审

买断工龄钱单位或私人有权力扣除吗

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-01-01 河北张家口
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    事实上,用人单位的买断政策并不合理,而且不是买断。97年原单位职工就都下岗自谋职业,双方没有办理解除手续,社会保险没有缴纳,双方存在劳动关系。如果是“买断”,就应该补缴社会保险,按照工龄进行补偿。然后再与企业解除劳动关系。
    二、关于保留身份什么都不补偿了,社会保险也没有,这样的身份是什么身份呢根本就没有保留的意义。
    三、清算组的工作人员说外贸是2003年9月宣布破产的。破产以后,没有再进行恢复生产,应该与全体职工解除劳动关系。尽可能由用人单位补缴社会保险,然后转出社会保险转移单。到其他单位继续缴纳。或者到社会保障所领取失业救济金。
    全文
    13 2020-01-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5919位律师在线平均3分钟响应99%好评
买断工龄钱单位或私人有权力扣除吗?
一键咨询
  • 148****7484用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    136****8028用户4分钟前提交了咨询
    134****0833用户3分钟前提交了咨询
    170****8488用户1分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    168****7362用户2分钟前提交了咨询
    176****4342用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    133****8025用户1分钟前提交了咨询
    156****1778用户4分钟前提交了咨询
  • 秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    165****5728用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    148****6018用户2分钟前提交了咨询
    144****2121用户3分钟前提交了咨询
    176****1656用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    133****4722用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    163****0556用户4分钟前提交了咨询
    174****2612用户3分钟前提交了咨询
    173****1433用户3分钟前提交了咨询
    157****0213用户2分钟前提交了咨询
    146****3521用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    130****7013用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    174****3470用户3分钟前提交了咨询
    150****2038用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    146****0882用户3分钟前提交了咨询
    137****2708用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    155****2420用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    130****2310用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    132****5083用户1分钟前提交了咨询
    160****5246用户1分钟前提交了咨询
    137****3155用户3分钟前提交了咨询
    137****2037用户4分钟前提交了咨询
    144****4471用户2分钟前提交了咨询
    165****8034用户2分钟前提交了咨询
    157****2446用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    130****2016用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    165****0383用户3分钟前提交了咨询
    147****7330用户4分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    151****7036用户4分钟前提交了咨询
    171****7134用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    156****6505用户2分钟前提交了咨询
    145****1575用户1分钟前提交了咨询
    164****7637用户3分钟前提交了咨询
    150****4828用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    156****1345用户2分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户1分钟前提交了咨询
    136****8105用户3分钟前提交了咨询
    152****4703用户1分钟前提交了咨询
    153****8071用户3分钟前提交了咨询
    150****6782用户2分钟前提交了咨询
    145****6513用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    160****2203用户4分钟前提交了咨询
    174****0634用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    150****2456用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南京178****9315用户1分钟前已获取解答
徐州152****7472用户4分钟前已获取解答
淮安156****7076用户3分钟前已获取解答
单位一次性买断工龄合法吗
任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系,不得借出售之机,违反国家有关规定对职工‘买断工龄’或为职工办理提前退休,把职工推向社会。从维护社会稳定、维护职工利益的角度,规定不得以“买断工龄”的形式将职工推向社会。
10w+浏览
兴宁市油站走私谢玩平判多少年
[律师回复] 解析:
针对走私油品案件的刑罚判定,需依据实际情况进行深入分析及评估。
依据我国相关律法规定,对于走私货物或物品,若其所涉偷逃应缴税款金额在五十万元人民币以上者,将被判处至少十年有期徒刑直至无期徒刑不等刑罚,同时还须承担相应罚金或没收财产的责任。
如情节特别严重者,则可能面临无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚,且同样需要承担没收财产的责任。
在司法审判过程中,法院会对犯罪动机、主观恶性程度、是否存在自首、立功等可从轻减轻处罚的情节,以及被告人的认罪态度等多方面因素进行全面考量与权衡,以最终确定量刑标准。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》
第一百五十三条走私本法第一百五十一条、第一百五十二条、第三百四十七条规定以外的货物、物品的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)走私货物、物品偷逃应缴税额较大或者一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
(二)走私货物、物品偷逃应缴税额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。
(三)走私货物、物品偷逃应缴税额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑。
对多次走私未经处理的,按照累计走私货物、物品的偷逃应缴税额处罚。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位一次性买断工龄合法吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于单位一次性买断工龄合法吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位一次性买断工龄合法吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对单位一次性买断工龄合法吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
国企买断工龄在私企的工资算不算?
回答是不算。从国企到私企,首先你必须与私企缔结新的劳动关系,而国企买断工龄只是用高额经济补偿做劳动关系结束的补偿方式而已,所以到私企工作后工龄会重新开始计算。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
4165 位律师在线,高效解决问题
买断工龄是什么意思 买断工龄是否合法
“买断工龄”,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。“买断工龄”现象主要出现在国有和集体企业。即员工将连续工龄一次性卖给企业,企业以年工龄计价,不论男女老少,一次性支付连续工龄的费用,解除双方劳动关系,劳资双方自此再无干系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应