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我在公司工作了3年,公司经常拖欠工资,前两年每次都要拖一个多月,这次是真的拖欠的有点久了,一直都不发,公司长期拖欠工资怎么办

帮助15人 1.5k浏览 匿名 2015-05-06 吉林白城
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律师解答 共3条
  • 杨扬海律师
    杨扬海律师
    用人单位没有及时足额发放劳动报酬,本身就是法定员工要求解除劳动关系、单位承担补发工资、赔偿规定补偿的理由之一。主动辞职是无法要求给于法定补偿、赔偿的。
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    6 2015-05-06
  • 赖贺明律师
    赖贺明律师
    评分 4.9 服务1.4万人
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    申请仲裁,要求支付工资,并支付经济补偿。你是否还存在其他权利,需要进一步了解案情后才能知道。若还有疑问,或需律师帮助,可电话联系我。
    全文
    11 2015-05-06
  • 陆宇星律师
    陆宇星律师
    依据劳动合同法的规定,用人单位应当依照约定及时、足额的支付劳动者劳动报酬,若用人单位未及时、足额支付报酬,拖欠劳动者工资的话,劳动者可以依据《劳动合同法》第38条的规定,解除劳动合同,要求用人单位支付工资以及经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满一年补一个月,超过半年的按一年计算,不满半年的补半个月。工资以应发工资为准。注意:用人单位拖欠工资后,劳动者一定要先到当地的劳动监察部门投诉、备案,说明用人单位拖欠工资,以备留下证据材料。否则,法院将不予支持。
    全文
    11 2015-05-06
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前两年每次都要拖一个多月,这次是真的拖欠的有点久了,一直都不发,公司长期拖欠工资怎么办?
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