律图审稿专业委员会3轮严审

你好,请问一下我去工厂谈工资,谈的时候说试用期8000一个月,过了就8500,可是到发工资没有8500,这样我可以问说不做了,结工资吗!

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-01-03 浙江台州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    全年共11天法定节假日,节假日加班不需要安排补休,额外支付300%加班费即可。  《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。  《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
    全文
    9 2020-01-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6893位律师在线平均3分钟响应99%好评
我去工厂谈工资,谈的时候说试用期8000
一键咨询
  • 135****2252用户1分钟前提交了咨询
    160****7288用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    142****1508用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    146****2434用户2分钟前提交了咨询
    131****3800用户2分钟前提交了咨询
    170****6103用户4分钟前提交了咨询
    131****2053用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    174****8416用户1分钟前提交了咨询
    173****6508用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
  • 156****8848用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    133****1702用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    172****3504用户2分钟前提交了咨询
    151****3675用户1分钟前提交了咨询
    156****0081用户2分钟前提交了咨询
    174****0746用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户2分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    144****0208用户1分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    137****2253用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    152****7643用户1分钟前提交了咨询
    162****6133用户2分钟前提交了咨询
    143****3506用户4分钟前提交了咨询
    150****5055用户4分钟前提交了咨询
    舟山用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    157****3123用户4分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    131****8334用户3分钟前提交了咨询
    138****0628用户3分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    131****0871用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    173****0578用户2分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    178****0882用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    165****3848用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    160****1458用户2分钟前提交了咨询
    133****7310用户1分钟前提交了咨询
    温州用户2分钟前提交了咨询
    157****2348用户3分钟前提交了咨询
    148****1416用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    162****1213用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    150****0130用户4分钟前提交了咨询
    147****2736用户4分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    157****8265用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    156****4518用户2分钟前提交了咨询
    141****8441用户2分钟前提交了咨询
    152****7702用户2分钟前提交了咨询
    171****6336用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户1分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    142****2367用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    161****5857用户3分钟前提交了咨询
    衢州用户1分钟前提交了咨询
    162****8186用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    165****1562用户2分钟前提交了咨询
    141****6753用户3分钟前提交了咨询
    143****5350用户3分钟前提交了咨询
    金华用户2分钟前提交了咨询
    130****6846用户3分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    154****1380用户3分钟前提交了咨询
    台州用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    147****7270用户2分钟前提交了咨询
    177****5164用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    丽水用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州181****7689用户3分钟前已获取解答
无锡156****4907用户1分钟前已获取解答
镇江181****3592用户2分钟前已获取解答
找老板谈工资该怎么说
1、明确提出自己的目的。2、让领导知道涨工资的条件。3、分析你的付出与所得。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审的学生该怎么处理
[律师回复] 解析:
对已采取取保候审措施的学生而言,首要任务便是务必严格遵守取保候审的相关法规制度,诸如未获得执行机构批准前,严禁擅自离境或离开所在城市;倘若个人住址、职业单位及其联络方式有所变更的,则需在二十四小时内上报至执行机构进行备案等等。而在案件办理过程中,必须全力配合司法机关所进行的各项调查及审判工作。除此之外,校方亦有可能依据该名学生的实际状况,结合其日常行为表现以及案件的严重程度等多重因素,制定出相应的教育管理方案,例如暂停上课以进行观察、或者为其提供专门的辅导服务等。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
一般来说工厂偷窃判刑吗
工厂偷窃,如果偷窃的财物达到一千元的话,就成立盗窃罪,就会被判刑。依据我国刑法的规定,以非法占有为目的,通过盗窃、扒窃等的手段占有他人财物的,就是属于盗窃的行为,情节严重的就可以追究盗窃者的刑事责任。以下是关于工厂偷窃判刑吗的问题的相关内容,希望对您有所帮助。
10w+浏览
刑事辩护
取保候审后多久去坐牢合适
[律师回复] 解析:
取保候审这一制度并不能直接给当事人带来牢狱之灾。其本质上是一项刑事诉讼程序中的强制措施,仅为保护公民权利而设,并非刻意针对任何人群。无论何时,只要有证据证明其涉案,该程序便会启动;案件因此进入侦查、审查起诉乃至审判环节。如若历经这些环节后,当事人仍然被判定犯有相关罪行并实际执行刑罚,那么监狱生活将不可避免地成为他所必须面对的现实。然而,在刑事诉讼过程中,当事人也有可能因证据不足或其他原因而被判无罪,或者获得缓刑等较为宽松的惩罚方式。这样的话,他们则无需进驻监狱,而是通过其他途径接受改造教育。具体来说,当事人是否需要入狱,主要取决于法院判决的生效日期以及判决书中所规定的服刑起始时间。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条
【取保候审、监视居住的期限及其解除】人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工厂试用期辞职要多久
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工厂试用期辞职要多久的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工厂试用期一般是多久
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工厂试用期一般是多久的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5032 位律师在线,高效解决问题
工厂试用期通常有多久
我国法律允许试用期长度根据劳动合同年限协商:三个月至一年合同,试用期最多一个月;一年至三年,试用期不超过两个月;三年以上无固定期限合同,试用期不超六个月。劳动者在试用期内欲离职需提前三天书面通知。即使经理未批准,劳动者有权在通知期后合法离职。如遇雇主违规,可通过仲裁或劳动监察部门维权。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应