律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共2条
-
周哲律师8 2020-01-08 -
咨询我上海市沪西律...律师评分 5.0 服务3.3万人2 2020-01-08
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
入职还有两个月满两年离职了还有年假嘛?
一键咨询
为您推荐
入职满一年才有年假吗？
按法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的，就有权利享受年休假。
10w+浏览
我在微信上买手机发现是假货 让对方退钱 对方以各种理由不给退
[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
4.3w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
入职满一年年休假怎么算？
职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
入职未满一年年假怎么算？
按规定，单位与职工终止劳动关系的，当年度可根据职工已工作时间折算给予年休假，折算后不足1整天的部分不享受。折算方法 (当年度在本单位已过日历天数÷365天)乘职工本人全年应享受的年休假天数。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
员工入职不满一年年假吗？
员工入职不满一年是没有年假的，因为根据我们国家相关的法律当中明确的规定呀，如果职工工作累计达到一年不满10年的情况之下，年休假是5天的时间，达到10年不满20年的年休假是10天的时间。
10w+浏览
问题紧急？在线问律师 >
5367 位律师在线，高效解决问题
员工有入职未满一年年假吗？
如果是新入职未满一年的话是没有的，按法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的，就有权利享受年休假。
10w+浏览
跟老公结婚不到一年半，经常吵架骂架，他还赌博，有一个一岁的儿子 哺乳期 户口在我后面，如果我们两个分开了 孩子会判给谁？
[律师回复] 孩子比较小，原则上会判给你，由丈夫支付抚养费。
根据你所述情况，你丈夫有赌博，可构成法定离婚条件
根据你所述情况，你丈夫有赌博，可构成法定离婚条件
3.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题