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我辞职没有提前三十天说,现在他们告诉我不提前说拿不到工资

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-01-08 云南红河
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律师解答 共1条
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    1、劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责;   
    2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失,单位可以要求赔偿;   
    3、依据:《工资支付暂行规定》         第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付
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    8 2020-01-08
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