律图审稿专业委员会3轮严审

律师您好!因旷工被工厂开除,辞退可以领取失业金吗?

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-01-10 广西柳州
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律师解答 共1条
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    【法律意见】
    1、单位开除你是必须出具《解除劳动合同证明书》或者出具开除你的文件的,届时还需要你签字认可你已经收到材料,他不会说不给你任何材料的。
    2、这里涉及到了申请期限的问题,你应该在其开除你的15天之内向其提出申领失业金的要求,其应该根据《社会保险法》失业保险部分的规定将相关材料于开除你15日之内提交到社保,你自己在其提交资料后记得及时带身份证、照片若干去社保办理登记手续
    3、每月失业金的多少、领取时长均由当地政府确定,你可以查阅当地有关文件或到社保局咨询
    全文
    11 2020-01-10
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工厂旷工怎么处理
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工厂旷工怎么处理相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
快递员私自签收造成丢失怎么赔偿
[律师回复] 解析:
关于快递公司未经授权擅自代为签收时的赔偿措施,具体如下:
如果事先签署了相关协议或条款,则应遵循其规定进行赔偿;
反之亦然。
若由寄件人选择了保价服务,那么在给据邮件被遗失或全部毁坏时,快递公司将根据保价金额来承担相应的赔偿责任;
而对于受损程度不严重但出现少量物品短缺,以及内部某些零件缺失等情况,快递公司会根据保价金额和原始邮件总价值之间的比值,以此作为基础计算出赔偿额,以弥补寄件人所遭受的实际经济损失。
若寄件人并未选择保价服务,因快递原因使给据邮件丧失、损坏或内部物品有所短缺的话,则寄件人有权依照实际损失索取赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国邮政法》第四十七条
邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿:
(一)保价的给据邮件丢失或者全部损毁的,按照保价额赔偿;部分损毁或者内件短少的,按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。
(二)未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的,按照实际损失赔偿,但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍;挂号信件丢失、损毁的,按照所收取资费的三倍予以赔偿。
邮政企业应当在营业场所的告示中和提供给用户的给据邮件单据上,以足以引起用户注意的方式载明前款规定。
邮政企业因故意或者重大过失造成给据邮件损失,或者未履行前款规定义务的,无权援用本条第一款的规定限制赔偿责任。
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工厂旷工怎么处理
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劳动纠纷
危险驾驶罪是否是故失犯罪
[律师回复] 解析:
并非如此。
危险驾驶罪乃故意犯罪,其主观态度为故意为之,系行为犯,仅需产生相应之行为即构成犯罪。
与此相异,交通肇事罪则属过失犯罪,为结果犯,唯有致使一定程度的危害后果方能构成犯罪。
1.从主观方面来看,危险驾驶罪在主观心态上持有希望或放任的故意。
然而,交通肇事罪则为典型的过失犯罪,属于过失犯罪类别,主观上必须为过失。
2.从行为条件角度分析,危险驾驶罪乃是典型的行为犯,只需实施具有危险性的驾驶行为,便将面临法律制裁。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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丢失是被盗么还是盗窃罪
[律师回复] 解析:
关于遗失与盗窃之间的差别主要体现在两个方面,即:
第一,它们所涵盖的概念范畴不尽相同,遗失物通常是由于个人的疏忽大意或记忆上的偏差导致自身财物无法找到或遗忘特定地点的现象。
然而,盗窃则特指他人在全然不知的状况下,擅自或者秘密地侵入他人财产并将其据为己有的违法行为;
其次,这两种行为所涉及到的法律责任也有所差异。
当遗失物被他人非法占有时,一般会被判定为侵占罪;
而盗窃他人财物的行为则构成了盗窃罪。
对于盗窃罪的数额认定标准,具体规定如下:
首先,个人盗窃公私财物价值达到人民币五百元至两千元以上的,可视为“数额较大”;
其次,个人盗窃公私财物价值达到人民币五千元至两万元以上的,可视为“数额巨大”;
最后,个人盗窃公私财物价值达到人民币三万元至十万元以上的,可视为“数额特别巨大”。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
危险驾驶罪被免除的情形有哪些
[律师回复] 解析:
首先,若构成危险驾驶罪的情况下,行为人的犯罪情节显著轻微且造成的社会危害较小,则可考虑免予其刑事处罚。
其次,即使行为人得以逃脱刑事制裁,也须接受相应的治安管理处罚。
第三,从客观方面来看,危险驾驶罪主要表现在道路上醉酒驾驶机动车辆,或是在道路上驾驶机动车辆进行追逐竞赛,并且这种行为往往具有相当严重的程度。
最后,在主观方面,故意因素起着重要作用,行为人应当意识到自身在道路上醉酒驾驶机动车辆或者驾驶机动车辆进行追逐竞赛的行为可能对公共安全产生威胁,并对此抱有期望或者放任的态度。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三十七条
对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚,但是可以根据案件的不同情况,予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失,或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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工厂旷工怎么处理
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劳动纠纷
盗窃罪被判缓刑工厂不会要吗
[律师回复] 解析:
在通常的情况之下,这种情况的员工很难保住工作机会,因为他们的盗窃行为已经严重到需要接受刑事审判的地步,这意味着他们已经达到了被公司开除的标准。
对于那些被判处拘役或者三年以下有期徒刑的罪犯,如果根据他们的犯罪情节和悔过表现来看,实施缓刑不会再次对社会造成危害的话,那么是有可能得到缓刑的。
然而,需要注意的是,关于缓刑的适用还有以下几个具体的要求:
首先,这些罪犯必须存在这样的犯罪情节:
只是实施了五次或以下的盗窃行为,而且这些行为所涉及的盗窃金额总计没有超过大约1万元人民币。
其次,他们还必须积极地退还赃物并且主动缴纳罚金。
第三,他们必须具备法定的从轻或者减轻处罚情节,这样才能依法被判处三年以下有期徒刑。
最后,他们还必须积极地退还赃物并且主动缴纳罚金。
对于被判处拘役的罪犯来说,他们的缓刑考验期限应该在原判刑期以上一年以下,但最少不得低于两个月。
而对于被判处有期徒刑的罪犯来说,他们的缓刑考验期限则应该在原判刑期以上五年以下,但最少不得低于一年。
需要特别强调的是,缓刑考验期限是从判决确定之日开始计算的。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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工厂旷工离职了会发工资吗
会。因旷工被开除的,在《劳动合同法》上,属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后,应当依法支付工资,但不需要支付经济补偿金。用人单位没有法律依据不得克扣工资。劳动者取得工资是依法享有的权利。
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合同事务
失信人员再婚会影响另一半吗
[律师回复] 解析:
当涉及到失信被执行人再婚是否会给其配偶带来不良影响的话题时,我们可以明确地告知您,法律对此并未做出任何具体规定。
当某个人被列入失信被执行人名单之后,针对该名失信被执行人将会采取严格的信用惩戒措施。
比如,在很多国家和地区,法院都会禁止失信被执行人进行高端消费活动。
但是,若其配偶以夫妻共同财产进行不当或过度的奢侈物质消费,那么他/她也有可能会面临相关禁令的限制。
因此,无论是从法律还是道德角度来看,无论失信被执行人是否再婚,都应该尊重民法典和社会伦理规范,珍视自己与配偶之间的感情,避免因物质追求而忽视家庭责任感。
法律依据:
《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第三条
被执行人为自然人的,被采取限制消费措施后,不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为:
(一)乘坐交通工具时,选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位;
(二)在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费;
(三)购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋;
(四)租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公;
(五)购买非经营必需车辆;
(六)旅游、度假;
(七)子女就读高收费私立学校;
(八)支付高额保费购买保险理财产品;
(九)乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。
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工厂员工拒绝加班算旷工吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工厂员工拒绝加班算旷工吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
袭警罪可以是过失犯罪吗
[律师回复] 解析:
袭警罪的犯罪构成要件必须同时符合四个方面的要求,分别是犯罪主观要件、犯罪主体要件、犯罪客观要件以及犯罪客体要件。
值得注意的是,袭警罪在主观上通常被视为故意犯罪,因此如果袭击警察的当事人能够证明自己是出于过失而致使袭击的结果发生,那么这将导致袭警罪的认定不成立。
在此情况下,法院有理由认为对方不构成刑事罪行,进而不会做出判决。
关于袭警罪的犯罪构成要件,具体如下所述:
第一,犯罪客体要件。
该罪侵犯了我国现有警察系统正常开展工作的秩序,攻击的目标必须是正当行使职权的人民警察。
第二,犯罪客观要件。
该罪行表现为通过暴力或者威胁手段干扰人民警察依法执行职务或者履行职责,并造成严重后果的行为。
根据相关法律法规,人民警察的范围包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察以及人民法院、人民检察院的司法警察。
在实际操作中,袭警罪的客观表现形式主要分为以下三种情况:
首先,使用暴力或者威胁手段干扰人民警察依法执行职务;
其次,在公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察在执行相关职务和处理突发事件时,使用暴力、威胁手段干扰人民警察及其工作人员依法履行职责。
最后,使用暴力、威胁手段干扰人民警察及其工作人员依法履行职责,并造成严重后果的行为。
第三,犯罪主体要件。
该罪的犯罪主体为一般自然人,只要达到法定刑事责任年龄并且具有刑事责任能力,都可以成为该罪的犯罪嫌疑人。
第四,犯罪主观要件。
该罪在主观方面表现为故意,即明知人民警察正在依法执行职务,却故意实施暴力或者威胁行为,使得人民警察无法或者严重影响其执行职务。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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