公司目前业绩低迷，入职人员认为薪资待遇低，去职人员高，怎样摆脱这种窘境

劳动者的薪水不得低于当地最低薪水准则。用人单位对于销售人员的薪水构成能够商定基本薪水（当地最低薪水准则）销售提成。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的薪水。即无论销售性质劳动者可否有销售业绩，只要两方对薪水有了明确的商定，用人单位即应当支付劳动者应得的合法薪水。法律依据：《劳动法》第四十八条国家实行最低薪水保障规则。最低薪水的具体准则由省、自治区、直辖市人民政府限定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的薪水不得低于当地最低薪水准则。《薪水支付暂行限定》第九条劳动关系两方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者薪水。