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员工离职后私人物品放住宿,应收收费标准

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-01-10 广东深圳
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律师解答 共1条
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    已经与该公司解除了劳动合同,两者的关系就应当是合法撇清的,公司的做法是不合理的。根据我国《劳动合同法》第八十四条规定,用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。另外,劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚(由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上两千元以下的标准处以罚款,给劳动者造成损害的,还需承担赔偿责任)。
    全文
    6 2020-01-10
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