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工资设开老板不给有久条I头和老板有意见

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-01-12 内蒙古赤峰
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    用人单位无故拖欠其工资,劳动者申请劳动仲裁,如果仲裁委裁决用人单位支付其被拖欠的工资,但是用人单位在规定的时间内没有起诉,也拒绝履行生效的裁决书的,劳动者可以向当地的人民法院申请强制执行。
    1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;
    2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还给你);
    3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行;
    4、需要申请人写一份强制执行申请书(法院有样本,到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。强制执行阶段,执行法官会调查被执行人的财产情况,一般只会调查房产车辆和银行账户,如果查不到财产,法官会通知申请人要求提供财产线索,申请人不提供的,法官会发中止强制执行的裁定书,之后申请人提供财产线索才会恢复强制执行。申请人在执行阶段,应当积极调查被执行人的财产线索,法官调查的范围很有限,申请人调查发现的财产线索,告知执行法官,执行案件才能尽早结案。
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    6 2020-01-12
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工地老板拖欠包工头工资怎么办
劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,也可以申请调解,还可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁来维护自己的合法权益,如果对仲裁结果不服,还可以在规定的期限以内进行上诉,由法院来依法判决。
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劳动纠纷
盗窃罪查多久能判刑
[律师回复] 解析:
1、关于盗窃行为的刑事判决所需的时间,这取决于整个案件的复杂程度。在大多数情况下,最短需要四至五个月才能得到最终判决结果。
2、根据我国《刑事诉讼法》的具体规定,对于盗窃行为的调查和审理,公安机关的侦查阶段通常需要两个月左右,而检察院则负责在一个月内完成案件的审查起诉工作。
此外,检察院还有获得两次退回补充侦查的机会,每次退回补充侦查的期限同样是一个月。如果经过两次补充侦查后,仍然无法获取足够的证据支持指控,那么检察院将可能做出不起诉的决定。
3、并非所有的偷窃行为都会被判定为盗窃罪。例如,对于那些存在小偷小摸行为的人,由于遭受灾害导致生活困难而偶然进行偷窃的,或者是受到威胁被迫参与盗窃活动且未分得任何赃物或仅分得少量赃物的,这些情况都可以不视为盗窃罪,但必要时,相关部门有权对其进行适当的处罚。
4、我们还需要将偷窃自己家人或近亲财物的行为与社会上的盗窃犯罪行为区分开来。
根据相关法律法规,对于这类案件,一般情况下可不按照犯罪处理;
然而,若确实有必要追究其刑事责任,在处理过程中也应对其与社会上作案者的行为进行区分。
5、根据相关法律规定,虽然盗窃公私财物已经达到了“数额较大”的标准,但是如果情节轻微,并且符合以下任一条件,就可以不作为犯罪处理:
(1)年龄在16岁至18岁之间的未成年人实施了该行为;
(2)行为人积极退还赃款、赔偿损失;
(3)行为人主动投案自首;
(4)行为人是在被胁迫的情况下参与盗窃活动,且未分得任何赃物或仅分得少量赃物;
(5)其他情节轻微、危害性不大的情况。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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律师怎么证明会见了当事人
[律师回复] 解析:
律师在执行会面任务时享有会见笔录权益,当事人将在会见笔录以及委托书上亲自签字确认。
至于侦查阶段中,律师与犯罪嫌疑人会面所需准备的相关文件和手续有如下几点:
1、提供有效的并附有律师执业证的复印件;
2、授权委托书;
3、由律师事务所开具的《律师会见在押犯罪嫌疑人的函》;
4、同样也是来自于律师事务所在内的《律师会见在押犯罪嫌疑人、被告人专用介绍信》;
其中,1至3项为律师向负责案件办理的机关所必须出示的材料;而1、2、4则是律师向看守部门所必需出示的材料。除此之外,律师在向侦查机关提交了1至3项材料后,侦查机关将会出具一份名为“关于会见的公函”的文件,该文件应与1、2、4一同提交给看守部门。当案件涉及到国家机密时,律师还需向看守部门提交由办案机关开具的《批准会见在押犯罪嫌疑人决定书》。
法律依据:
《看守所条例实施办法(试行)》第三十九条
受人犯委托的辩护人或者由人民法院指定辩护人,在人犯接到起诉书副本后,可以与人犯会见、通信。
律师会见被羁押的人犯,须持有律师事务所(或法律顾问处)的工作证和有固定格式的专用介绍信;
其他辩护人请求会见被羁押的人犯需持有人民法院专用介绍信。
律师和经人民法院许可的其他辩护人,必须在看守所里会见人犯。
看守所应当给予方便,并进行戒护,保证安全。
会见结束后,应当将人犯交由值班看守干警收监。
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不加班被老板扣工资能告老板吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与不加班被老板扣工资能告老板吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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不加班被老板扣工资能告老板吗
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给老板干完活老板不发工资怎么办
给老板干完活老板不发工资那么完全是可以向劳动部门举报,让法律来保护我们劳动者的合法权益,只要劳动者出了自己的劳动力,那么用人单位就必须要按时的支付劳动者的工资,不能有任何扣克的行为,不然就会承担法律的处罚。
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劳动纠纷
强奸罪判处多久
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,犯有强奸罪者将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚,若情节严重则可能判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑不等。情节严重的具体情况主要包括但不限于如下几种:
首先,行为人在实施强奸行为时手段极其残忍,情节恶劣;
其次,行为人曾多次施行强奸或与多名女性同时进行性侵犯;
再次,行为人在公共场合公然侵犯妇女尊严;
此外,实施强奸行为时有两人及以上参与其中的情况也属于情节严重之列;
最后,若行为人在实施犯罪过程中侵害了不满十周岁的幼女或对其身体健康造成了损害,同样构成情节严重。
另外,如果行为人的暴力行为导致受害者重伤、死亡或引发其他严重后果,也会被视为情节严重。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
快速解决“刑事辩护”问题
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给老板干完活老板不发工资怎么办?
给老板干完活老板不发工资可以直接到劳动部门进行举报,严重者还可以直接向法院进行起诉来维护自己的权益,扣克工资用人单位是不能在任何的情况之下实施的,只要付出了劳动力就可以得到属于自己的报酬。
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劳动纠纷
通州会见律师怎么收费
[律师回复] 解析:
(一)在办理刑事案件的各个环节中,我们均会依照不同阶段分别按件来确定具体的收费标准。
其中,侦查阶段的收费为每件2000至10000元;审查起诉阶段则是每件2000至10000元;而到了一审阶段,每件的收费标准则为4000至30000元。
值得注意的是,以上收费标准均有下浮空间且没有上限限制。
(二)对于二审、死刑复核、再审、申诉等案件以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准来收取相应的律师服务费用。
(三)当同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段时,从第二阶段开始,我们将会酌情减少收费。
(四)如果被害人选择提起刑事附带民事诉讼案件,那么我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取相应的律师服务费用。
(五)若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实,我们可以根据所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
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