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旷工一天是扣基本工资还是全额工资(全额即未扣除五险一金时的工资）?
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一次旷工工资全扣合理吗？
旷工一般公司可以扣除当天的工资的，但是不可以扣除整个月的工资。每个公司对于旷工的规定有所不同，旷工如何处理可以根据当时签订的合同或者法律的基本规定做出扣除工资。口头批评、开除等方式。如果有不合理的处罚，员工是可以申请劳动仲裁的。
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劳动纠纷
就是我这里有一个国际本科的项目，给了许多不旷课不迟到正常学习就能顺利毕业拿到证书的这么一个承诺，但我怕口说无凭不含有法律效应，我想咨询一下，这种和人和学校单位签订的合同有效吗？若有效需要怎么写呢
[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？
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旷工怎么扣工资
旷工是严重违纪行为，如何扣发工资，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期，国企曾经有扣一罚一的做法，扣一天工资，另行处罚一天工资。劳动制度改革之后，一些用人单位加大了对旷工的处罚力度，就有了旷一扣三。
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劳动纠纷我想咨询帮信罪已经被刑事责任处罚后，当时利得也已退，现在又被民事诉讼要求卡主赔偿银行流水的金额，该怎么办
[律师回复] 这个是可以委托律师应诉。卡主的诉讼请求一般得不到法院支持。
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旷工工资怎么扣
1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这种做法是违法的。2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为，可能会被开除，但单位不能扣押员工已上过班的工资。
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劳动纠纷
借了他人20万用于还之前银行贷款重新再贷一笔大额贷款出来，然后他那边押了我的身份证银行卡手机卡，结果贷出来之后那边取走十万我这边取走十万，我现在想要回他取走的那十万有办法吗
[律师回复] 你好，目前对方压你的身份证，银行卡及手机卡要回来了吗？
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你好 我这边是事故受害方 然后在住院这个费用已超出保险公司的额度 这个垫付是不是应该有肇事方负责
[律师回复] 可以自行垫付，伤情稳定后向保险公司理赔或起诉索赔；目前我国未对垫付问题（除交强险以外）有规定。
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旷工怎么扣工资呢？
1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这种做法是违法的!2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为，可能会被开除，但单位不能扣押员工已上过班的工资。
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劳动纠纷王律师，你好！我家属骑电瓶车和一辆小轿车相撞，交警认定对方全责！当时额头缝了7针，左手无名指手指末端也断了！在医院住了十天才出的院！请问像这种情况我们可以和肇事司机要求哪些赔偿呢？
[律师回复] 你好，有什么需要咨询的
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旷工一天扣3天工资合法吗?旷工一天扣多少工资
根据我国《工资支付暂行规定》第十六条规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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劳动纠纷您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 你好 你说一下具体事情吧
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快速解决“”问题
您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 怎么把钱借给对方的，是现金支付还是转账，有没有借条，约定何时还款，是一次性给对方还是分次，已经过了多久，总共多少钱，一般协商不成起诉，起诉需要对方的身份信息，对方有没有工作或者财产。这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。可以电话咨询，帮你解答问题。
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