律图审稿专业委员会3轮严审

请问我儿子结婚,单位不给批假该怎么办?

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-01-16 广东阳江
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母亲,所拥有的给孩子哺乳的时间。它是每个妈妈都应该享有的权利。宝宝出生后的一年内,可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,而且不影响晋级、调整工资并计算工龄。《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。如果企业不给的话,可以先向工会反应,如果解决不了的,可以向劳动仲裁提出你的问题,进行投诉。
    全文
    14 2020-01-16
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6366位律师在线平均3分钟响应99%好评
请问我儿子结婚,单位不给批假该怎么办?
一键咨询
  • 162****7547用户2分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    168****4437用户4分钟前提交了咨询
    150****5632用户2分钟前提交了咨询
    136****7455用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    134****0314用户3分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    140****0852用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    146****7274用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
  • 揭阳用户2分钟前提交了咨询
    144****3848用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    167****3767用户4分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    164****4182用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    136****8166用户3分钟前提交了咨询
    178****5851用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    165****0458用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    131****4157用户3分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    170****0503用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    152****3261用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    171****5552用户1分钟前提交了咨询
    144****8345用户1分钟前提交了咨询
    177****4163用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    151****6237用户2分钟前提交了咨询
    176****1185用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    176****5442用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    142****3250用户4分钟前提交了咨询
    175****0702用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    146****6248用户4分钟前提交了咨询
    157****2356用户1分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    164****3226用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    165****4541用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    136****3874用户3分钟前提交了咨询
    141****2754用户1分钟前提交了咨询
    152****3476用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    156****0750用户1分钟前提交了咨询
    157****3457用户1分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    153****8708用户1分钟前提交了咨询
    146****4241用户4分钟前提交了咨询
    171****5342用户3分钟前提交了咨询
    144****3511用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    134****2271用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    146****5755用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    166****4184用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    133****7611用户2分钟前提交了咨询
    170****2210用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    143****4728用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    178****0465用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    146****6712用户1分钟前提交了咨询
    163****7751用户1分钟前提交了咨询
    133****1584用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    141****2754用户4分钟前提交了咨询
    江门用户1分钟前提交了咨询
    153****8745用户2分钟前提交了咨询
    173****7844用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁180****8818用户1分钟前已获取解答
南通180****6061用户1分钟前已获取解答
连云港177****9119用户3分钟前已获取解答
请病假单位不批怎么办
员工请病假用人单位不批准是违反劳动法规定的,可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题,劳动法有着严格的规定。患病或非因工负伤需要治疗的员工享有法定的病休权利,该权利的行使无须单位批准,用人单位关于员工病假未获批准以旷工论处类的规章制度因而是无效的。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
职工病假单位有权不批吗?
职工病假如果是真实存在的,那么用人单位必须批准病假,因为劳动法中明确规定了职工是可以根据实际情况来请病假的,如果用人单位不批准的,可以基于实际来申请劳动仲裁或者起诉处理。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
开病假条单位不批算矿工吗?
我们都知道在工作中请假是最困难的时候,因为请了假对于公司就会有损失,所以有些单位为了私利不批病假,那么开病假条单位不批算矿工吗?这肯定不能算旷工,只要你是有请假条的就不怕公司给你算旷工,如果实在不行的话,可以向劳动部门举报,那下面就来听听小编的看法。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
我国的用人单位婚假多少天
因为现在我国已经取消了晚婚假的待遇,所以现在要是劳动者需要向单位请婚假的话,一般都是三天。如果单位规定可以多给予一些天数的婚假,这也是允许的。而在婚假期间,用人单位需要保障员工的相关福利待遇,不能以此为借口扣工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7768 位律师在线,高效解决问题
在我国单位职工病假条怎么写?
在我国单位职工写病假条的要求:向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重;开始写正文;写明病假原由;病假起止时间,必须写明确;请病假需提供医疗保险定点医院诊断证明;因急病、急事等特殊情况,不能事先请假的,要及时委托他人说明情况代为办理,或事后本人说明理由、补办请假手续。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应