我们是冷饮店年假员工不让休大年初一休息一天都我们要给三倍工资吗

有些岗位因为特殊性，例如铁道部工作人员、医生等职业需要调班坚守春节为人民服务。所以那就没法子了。那么大年初一加班费是怎样算的呢根据《劳动法》第四十四条规定，用人单位在春节放假期间安排劳动者上班的，初一至初三属于法定休假日，应当按照劳动合同规定的工资的300%支付工资报酬；其余是属于休息日或者调休的，应当安排补休，不能补休的按劳动合同规定的工资的200%支付工资报酬。《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。