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社保缴纳了5年，断缴一年，后再缴纳5年。这怎么算呢？
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社保断缴5年后能补缴吗
社保关系到很多方面，比如就医等问题。但是如果因为工作的变动导致社保断缴了那么5年后能补缴吗?其实社保断缴后是可以进行补交的。但是需要提供补交月后的工资凭证的复印件，加上本单位的财务和公务章，要注明是该员工的亲密签名才可以。
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劳动纠纷房贷还不了已断供，还不上了，银行那边给我下发催收涵让我还
[律师回复] 你好，断供多长时间了，具体情况是怎样的
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如果是少缴税款超过5年还缴纳吗？
如果是少缴税款超过5年还需要缴纳的。在我国的税收征收的管理规定中，如果行为人偷税漏税5年后被发现同样也会承担责任的，但前提一定要有合法的证据，一般偷税漏税的追诉期是五到十年，这也是根据案件的判决结果来进行确定，只要被发现那么就会被立案追查。
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税务类纠纷投诉社保未足额缴纳，税局说公司经营困难且不配合，要职工自己去起诉，请问要怎么处理
[律师回复] 你好，可以找好律师处理起诉的问题
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[律师回复] 您好可就纠纷咨询解答
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我举报人微信被封然后他一个月上不了班然后我赔偿1万5我是赔钱还是不赔钱举报也是合理封的
[律师回复] 在举报他人且被认定为合理举报导致对方被封的情况下，通常情况下举报人无需承担赔偿责任，但是具体情况具体分析
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社保补缴连续缴纳15年中断怎么办？
如果社保在单位或者自己的缴纳过程中出现了没有缴纳而中断的情况应该及时去补缴以完成连续缴纳的社保，这样才能够在退休的时候保证拿到相应的社保金。补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴);在男60以下，女50岁以下，社保满15年，可不必补缴。
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劳动纠纷怀孕期间员工要求该公司缴纳职工社保，公司拒绝了，这个属于违法行为吗
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中断缴社保后怎样缴纳？
中断缴纳社保后继续缴纳即可：中断社保后重新参加工作的，按在岗职工规定继续缴纳社保;没有继续工作就业的，按照灵活就业人员继续缴纳社保即可。很多人都会遇到离职辞职后社保的断缴问题，其实社保中断了，只要继续缴纳就可以了。
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六层楼加装电梯距离房体1.5米合规吗？
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连续两年缴纳社保后中断了可以补缴吗？
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断交的养老保险能补交吗？
[律师回复] 在青岛，断交的养老保险是否能补交需要分情况来看：
1. 单位原因断缴：如果是与用人单位存在劳动关系期间应缴未缴的社保费，这种情况下是可以申请补缴的。职工补缴社保费需由欠缴社保费的用人单位向参保地社会保险经办机构提出申请，并提供补缴人身份证明和补缴期间的原始档案、劳动合同、用工登记表、工资收入凭证等原始资料，证明职工与用人单位之间存在合法有效的劳动关系。若一次性补缴超过3年及以上的，还应提供由人民法院、审计部门、劳动监察部门或劳动仲裁部门出具的法律文书，或社保稽核部门出具的稽核意见书。
2. 个人原因断缴：
灵活就业人员：按照国家和本市相关政策规定，灵活就业人员应当按月缴费，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限，所以通常不可以补交。
居民养老保险：距规定待遇领取年龄不足15年的参保人员，应按年缴费，累计缴费年限应不少于实际年龄到待遇领取年龄的剩余年数，达到待遇领取年龄时允许补缴，但累计缴费不超过15年；距规定待遇领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年，缴费不足15年的也允许补缴。
总之，养老保险的补缴政策较为复杂，建议您根据自己的具体情况，咨询当地的社保经办机构，以获取最准确的信息。
1. 单位原因断缴：如果是与用人单位存在劳动关系期间应缴未缴的社保费，这种情况下是可以申请补缴的。职工补缴社保费需由欠缴社保费的用人单位向参保地社会保险经办机构提出申请，并提供补缴人身份证明和补缴期间的原始档案、劳动合同、用工登记表、工资收入凭证等原始资料，证明职工与用人单位之间存在合法有效的劳动关系。若一次性补缴超过3年及以上的，还应提供由人民法院、审计部门、劳动监察部门或劳动仲裁部门出具的法律文书，或社保稽核部门出具的稽核意见书。
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