您好，我想咨询一下关于劳动合同法的问题，我与一家外企公司于两年前签订了五年的劳动合同，现在公司总是不断提高的每月的销售任务量，导致我无法完成，因此公司就想因此裁员，但只想逼迫我主动写离职申请书，不想下辞职书。由于该公司实行上班手机系统打卡制度，而系统后台将每一个员工分别绑定到了不同的门店，这样才能进行打卡上班，而2020年1月21日晚，HR说系统后台更新，到了第二天，我照常登录系统打卡，输入员工号后系统显示您已经与该门店解除绑定，我向系统后台反馈，没有任何消息，向上级领导反馈，领导都互相推脱找其他人。这样是不是就是构成了公司单方面解约？我该怎样维护自己的权益？

[律师回复] 解析：
若发现公安机关工作人员存在违反纪律规定的情况，可选择向其内部设立的监察监督机构进行检举揭发；
如涉及到构成法律层面上的犯罪情形，则应直接向同级别检察机关递交举报材料。
倘若人身或财产遭受了不法侵犯，则有权提出国家赔偿方面的请求。
法律依据：
《治安管理处罚法》第七十七条
公安机关对报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案，以及其他行政主管部门、司法机关移送的违反治安管理案件，应当及时受理，并进行登记。

[律师回复] 解析：
绑架罪的构成要素主要包含如下几个方面：
首先，该罪名的侵害客体指向了他人的身体健康权、生命权以及人身自由权益等方面。
值得注意的是，此种犯罪行为的对象并非仅限于妇女、儿童或是婴幼儿这样的特定群体，而是涵盖了所有的自然人，并且在实际案例中，绑架的对象往往集中于妇女、儿童、个体商贩、私营企业的负责人或是大型公司、企业的高层人员等。
其次，该罪行在客观方面表现出以暴力、胁迫、麻醉或其他手段来控制他人的行为。
再次，从主体角度来看，本罪的实施者可以是任何达到刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人。
最后，从主观层面上看，本罪的行为人必须是直接故意，其目的通常是为了勒索他人财物，或者将他人当作人质进行要挟。
关于绑架罪的相关法律规定，主要涉及以下三个方面：
第一，如果行为人以勒索财物为目的而绑架他人，或者将他人作为人质进行要挟，那么将会面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时还可能会被判处罚金或者没收财产。
第二，若行为人在犯下绑架罪后，对被绑架人实施杀害行为，或者故意伤害被绑架人，导致其重伤乃至死亡，那么将会被判处无期徒刑甚至死刑，同时还会被处以没收财产的附加刑罚。
第三，对于那些以勒索财物为目的而偷盗婴幼儿的行为，也将按照前述两条的规定进行处罚。
综上所述，绑架罪是指行为人为获取财物或其他利益，采用暴力、胁迫或其他非法手段，强行将他人控制，从而达到自己的不法目的的行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
具体情况需根据实际状况来分析判定。
若存在以下情形之一，便可被视为寻衅滋事行为：
第一，肆意殴打他人，且情节极其恶劣者；
其次，实施追逐、拦截、辱骂以及恐吓等行为，且情节恶劣者；
再者，强行索取或任意破坏、占有公私财产，且情节严重者；
最后，在公共场所故意制造喧哗骚乱，导致公共场所秩序严重混乱者。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据最高人民法院的明确规定，失信被执行人名录实际上是可以进行撤销处理的，而要实现这个目标则需被执行人物证其责地执行法院判决等自我救济行为。
如果涉事双方在执行过程中能够达成大致共识并随之履行完毕的情况下，申请执行人可向人民法院提交书面请求，待经过严格的审查批准后，失信信息便可得以删除。
法律依据：
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第九条
不应纳入失信被执行人名单的公民、法人或其他组织被纳入失信被执行人名单的，人民法院应当在三个工作日内撤销失信信息。记载和公布的失信信息不准确的，人民法院应当在三个工作日内更正失信信息。

[律师回复] 解析：
凡是已经签订劳动合同的企业职工，若所在单位未依法为他们办理和缴纳社会保险，职工有权与用人单位进行积极沟通并提出相应要求，促使企业尽快按照规定购置相应的社会保障措施。
如若用人单位无视职工合理诉求，坚决否认购买社会保险的义务，那么职工可选择途径向社会保险费用征缴监管单位进行申诉或投诉。
在此情况下，社会保险费用征缴监管部门有权力和职责要求相关单位在限定时间内缴纳或补足应缴未缴的社会保险费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

[律师回复] 解析：
需了解该问题涉及到其他银行账户与其是否存在关联关系。
正常情况下，所有与该账户相关联的银行卡均将被冻结；
然而，没有关联的卡片可继续正常使用。
若网赌信用卡卷入违法行为，其可能被永久性地予以冻结。
通常情形下，网赌信用卡的冻结期为半年。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二条
人民法院可以查封、扣押、冻结被执行人占有的动产、登记在被执行人名下的不动产、特定动产及其他财产权。未登记的建筑物和土地使用权，依据土地使用权的审批文件和其他相关证据确定权属。
对于第三人占有的动产或者登记在第三人名下的不动产、特定动产及其他财产权，第三人书面确认该财产属于被执行人的，人民法院可以查封、扣押、冻结。

[律师回复] 解析：
绑架罪，即通过使用暴力或威胁等强制性手段，以获取财物或者要求对其自身或者他人实施特定不正当行为为目的，将他人置于自己的支配下并实际控制其人身自由的行为。
该罪名所保护之法益系人身自由与生命安全。
在司法实践中，判定绑架罪通常需依据以下方面的证据：
1.物证：
包括涉及本案的实物及其照片。
2.书证：
重点在于有关的书信、电报、遗嘱、欠条等书面文件。
3.证人证言：
主要涵盖了鉴定人员、现场目击者及其他相关知情人士的证词。
4.被害人陈述：
主要体现在对被绑架者及相关当事人进行询问后形成的笔录以及相关的录音、录像资料等。
5.犯罪嫌疑人的供述与辩解：
主要体现为审讯笔录及相关的录音、录像资料等。
6.鉴定结论：
主要包括法医学鉴定、物品鉴定、精神疾病鉴定及其他相关鉴定结果。
7.勘验、检查笔录：
主要包括在勘查、检查过程中所发现的与案件相关的所有事实情况的文字记载。
8.视听资料：
主要包括相关的录音、录像资料及照片等。
9.其他证据：
例如退赃记录、起赃笔录、辨认笔录等。
法律依据：
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
若行为人为了获取经济利益，组织或参与了聚众赌博活动，或者将其视为职业，那么会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚，并且还需要承担罚金。
对于那些开设赌场的犯罪者，他们将面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚，同时也需要承担罚金；
如果其行为属于情节特别恶劣的情况，则会被判定为五年以上至十年以下有期徒刑，同样需要负担罚金。
对于那些组织我国公民参与境外赌博的行为，如果涉及到的金额数目巨大，或者存在其他严重情节，则应按照前述条款进行相应的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
房屋专项维保资金应在期房交付之前进行预先支付。
在购房流程中，购房者需依照所购房产金额的2%-3%的比例，向相应开发商缴付该项保障基金；
另一种方式则是参照购房者基于购买房产及完成产权过户过程中所涉及的总房价为基准，然后按照当地区域内住宅建筑安装工程每平米的造价标准，以5%-8%的比例来计算，具体收费标准将依据各地住房和城建行政主管部门根据当地实际情况而确定。
法律依据：
《住宅专项维修资金管理办法》第二十九条
房屋灭失的，按照以下规定返还住宅专项维修资金：
（一）房屋分户账中结余的住宅专项维修资金返还业主；
（二）售房单位交存的住宅专项维修资金账面余额返还售房单位；售房单位不存在的，按照售房单位财务隶属关系，收缴同级国库。

[律师回复] 解析：
在许多情况中，劳动纠纷在发生之后，当事人常常选择以协商的方式进行解决。
假如协商无法达成理想效果，当事人便可以寻求劳动监察大队或劳动局等相关部门的帮助，或是直接向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁诉请。
对于仲裁结果若仍有异议，当事人仍可依法提起民事诉讼的程序。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

[律师回复] 解析：
抢劫罪所侵害的法益，涵盖了公民的生命权益及财产所有权这两方面。
对抢劫罪犯而言，他们最基本的意图乃是掠夺财物，而侵犯人体权利则仅仅作为实现此目的的一个工具。
抢劫罪的根本性质在于非法占据他人财物，罪犯往往采用暴力、威胁或其他不正当手段，强行夺取公私财物。
其中，“暴力”是指行为人对受害者的身体进行直接打击或强制控制。
抢劫罪中的暴力，是指通过对受害者身体实施打击或强制，消除其抵抗能力，进而达到获取他人财物的目的。
以下情况之一的，将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还需承担罚金或没收财产的法律责任：
1.进入他人住所进行抢劫的；
2.在公共交通工具上实施抢劫的；
3.抢劫银行或其他金融机构的；
4.多次进行抢劫或抢劫金额巨大的；
5.抢劫导致受害者重伤或死亡的；
6.假扮成军警人员进行抢劫的；
7.持有枪支进行抢劫的；
8.抢劫军用物资或用于抢险、救灾、救济的物资的。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
1、在我国法律体系中，开设赌场行为被认定为犯罪行为，无论其所获得的收益数额大小，都会被定为“开设赌场罪”。
2、因此，对于以赌博开设赌场且违法所得达到两万元的罪犯，依照一般情形，将会被判处在五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并且需要承担相应的罚金刑罚。
3、如若犯罪情节特别恶劣，该罪犯将有可能面临五年以上、十年以下有期徒刑及相应罚金的严格惩罚。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
依据现行法律法规规定，对于开设赌场的行为，应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩罚，同时还要对其处以罚金。
当赌资总金额达到五十万元以上、参赌人员累计超过一百人、开设赌场者为参赌者提供赌资累计超过一百万元或获取利润累计超过十万元、以及招揽未成年人参与赌博等情况时，将被视为“情节严重”，将面临三至十年有期徒刑的严厉惩处，并且还需缴纳相应的罚金。
此外，若涉嫌赌博罪的犯罪分子在犯罪后能够主动投案自首，并如实地交代自己的罪行，那么他们将有可能获得从轻或减轻处罚的机会，其中，如果犯罪情节相对轻微，甚至有可能免于刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
《中华人民共和国刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。
对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。
犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；
因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 复
具体问题，我们会电话联系您

[律师回复] 你好，除了特殊转账，可以要求对方退还

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 你好！具体是什么情况？

[律师回复] 你好，合同签的时候是物流公司签的吗？

[律师回复] 先协商，协商不成可以起诉兄弟姐妹承担费用。