律图审稿专业委员会3轮严审

之前在我们公司加班的时候,有人没有来上班,然后公司准备向他的加班工资里面扣,但不知道可不可以,所以请问缺勤时间从加班工资扣是不是呢?怎样才算缺勤?

帮助10人 3.8w浏览 匿名 2020-01-23 巴音郭楞
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律师解答 共3条
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    (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
    这些就是缺勤。
    全文
    13 2020-01-23
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    缺钱扣除当天工资,多扣违法,加班费工作日加班1.5倍,休息日2倍,法定节假日3倍。
    《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬
    全文
    10 2020-01-23
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    如果工资表中有缺勤的扣款,那这个缺勤的扣款应该这么做账:
    1、计提时,按应发数做满的:借:生产成本制造费用管理费用销售费用贷:应付职工薪酬
    2、发放时:借:应付职工薪酬贷:其他应收款代付社保费(在代交时做借:其他应收款)营业外收入(缺勤扣款)库存现金银行存款(实发数),你可以了解一下优软A财务会计管理3.缺勤的扣项应在应发工资前,算工资以实际出勤天数算,不会缺勤扣款比出勤的多,工资表扣项是指五险一金或工会经费个税等,所以你无需做账.比如说某人工资是2000元,每日即为200021.
    75,日工资乘以出勤天数这就是应发工资,如果有罚款应发工资扣掉就行了。
    全文
    6 2020-10-01 00:05:52
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缺勤扣加班工资可以吗?
缺勤扣加班工资是否可以,是要根据劳动合同中的约定,以及用人单位的规章制度等来确定的。在我国的劳动法律法规中,其实是并没有对缺勤扣除工资的事项作出明确的规定的,像这种事项一般都是由用人单位的规章制度确定的。
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劳动纠纷
什么才是非法拘禁罪
[律师回复] 解析:
非法拘禁罪是指特定人士出于故意心态,采用非法手段,限制或剥夺他人人身自由的行为。
要构成非法拘禁罪,须具备如下四个基本条件:
首先,该犯罪所侵害的对像之一便是他人的人身自由权益,不受任何侵犯;
其次,此类犯罪的具体表现形式包括了非法地剥夺他人自由这一基本行为特征;
再次,从犯罪主体角度来看,无论是国家公职人员还是普通民众都有可能成为此种犯罪的实施者;
最后,从主观心理状态上看,这类犯罪的实施者必须是出于故意的心态。
对于触犯非法拘禁罪的罪犯,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
?非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
第二百三十四条
?故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
第二百三十二条
?故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;
情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。
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缺勤扣加班工资可以吗?
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对缺勤扣加班工资可以吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
宠物店要求买狗粮才质保是否合法
[律师回复] 解析:
在市场经济中,强制性消费行为通常指的是未获得消费者明确同意便擅自施加给消费者的各种压力和要求。
例如,当消费者前往餐厅用餐时,商家会向其强行收取所谓的消毒费用;
或者,在未征得消费者同意的情况下,便使用收费餐具进行服务。
这些行为均违背了消费者权益保护法所规定的基本原则,构成了对消费者权益的直接侵犯,应当承担相应的民事责任。
具体而言,这些责任可能包括但不限于以下几个方面:
首先,商家必须向受害者诚恳地道歉;
其次,商家有义务将已经收取的消费款项如数退还给消费者;
最后,如果由于商家的不当行为导致消费者遭受了实际损失,那么商家还应按照相关法规的规定,对消费者进行双倍甚至多倍的赔偿。
然而,值得注意的是,这些法律责任的实现往往需要消费者主动采取法律行动来维护自身合法权益。
若消费者未能积极主张自己的权利,国家机关一般不会主动介入处理此类纠纷,因为只有当被侵害的对象(即公民个人)主动提出诉讼请求时,国家机关才会启动相关程序进行干预。
法律依据:
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十五条
人民法院应当采取措施,方便消费者提起诉讼。对符合《中华人民共和国民事诉讼法》起诉条件的消费者权益争议,必须受理,及时审理。
第三十六条
消费者协会和其他消费者组织是依法成立的对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的社会组织。
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缺勤扣加班工资可以吗?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于缺勤扣加班工资可以吗问题带来帮助。
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劳动纠纷
失踪24小时才能立案有法律规定吗
[律师回复] 解析:
关于失踪人员的立案问题,通常需要等待24小时后方能进入正式程序。
根据具体情况,您可选择向失踪者户籍所在地的刑事警察部门报告其失联状况,亦或直接前往失踪地点所属的公安机关报案。
当公安机关接收到您的报案后,将根据实际调查结果来决定是否启动立案程序。
在一般的情况下,对于失踪人口的报案,我们都会设定一个24小时的时限。
然而,若有确凿证据表明失踪者可能面临人身安全威胁,或者存在遭受侵害的可能性,则可以随时向公安机关报案,此时便无需受制于时间限制了。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部关于依法惩治拐卖妇女儿童犯罪的意见》第八条
具有下列情形之一,经审查,符合管辖规定的,公安机关应当立即以刑事案件立案,迅速开展侦查工作:
(1)接到拐卖妇女、儿童的报案、控告、举报的;
(2)接到儿童失踪或者已满十四周岁不满十八周岁的妇女失踪报案的;
(3)接到已满十八周岁的妇女失踪,可能被拐卖的报案的;
(4)发现流浪、乞讨的儿童可能系被拐卖的;
(5)发现有收买被拐卖妇女、儿童行为,依法应当追究刑事责任的;
(6)表明可能有拐卖妇女、儿童犯罪事实发生的其他情形的。
加盟合同纠纷最有效的处理方式是什么
[律师回复] 解析:
关于加盟合作合同所引发的纷争,其恰当的解决策略主要包括如下几个方面:
首先是通过双方的协商来解决,此为自主解决途径;
其次是通过相关职能机构或组织的协助,采取调解的方式予以化解,这也可被视为第二种方法;
再次是用仲裁手段,交由公正权威的仲裁机构进行裁定和判定,即是我们所谓的仲裁解决法;
最后当以上所有路径都无法解决问题时,可以选择向人民法院提起诉讼,以期通过司法程序来解决争议,这便是我们常说的诉讼解决法。
在合同的分类上,我们通常将其划分为六大类:
第一类是有名合同与无名合同,例如常见的买卖合同、赠与合同、借款合同以及租赁合同等等;
第二类是单务合同与双务合同,比如买卖合同、承揽合同、租赁合同等;
第三类是有偿合同与无偿合同,如租赁合同、雇佣合同、承揽合同、行纪合同等;
第四类是诺成合同与实践合同,如借贷合同、定金合同等;
第五类是要式合同与不要式合同,其中要式合同是指根据法律规定或者当事人之间的约定,只有采用特定形式订立的合同才能生效;
而不要式合同则是对合同成立的形式并未作特殊要求的合同;
最后一类是主合同与从合同,如保证合同、定金合同、质押合同等。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第十条
处理民事纠纷,应当依照法律;
法律没有规定的,可以适用习惯,但是不得违背公序良俗。
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不满勤加班怎么算
不满勤按照实际工资结算,加班费用:用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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劳动纠纷
受贿罪从宽处罚是什么
[律师回复] 解析:
对于受贿犯罪行为,依据其情节轻重程度,将会按照如下的相应规定进行惩罚:
1、若贪污数额达到较大范围,则将面临三年以下有期徒刑或是拘役,同时被判处罚金;
2、若贪污数额达到了巨大的范畴,那么将受到三年以上至十年以下有期徒刑的惩戒,另外还会被判处罚金或者没收个人财产;
3、如果贪污数额特别巨大,那么将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁,同时也可能被判处罚金或者没收个人财产;
4、在贪污数额特别巨大且给国家和人民利益带来了特别严重损失的情况下,罪犯将有可能被判处无期徒刑甚至是死刑,并且还要被没收全部财产。
根据相关的法律法规,对于犯有受贿罪行的人员,将根据其所获得的受贿金额以及具体情节,按照相关规定进行相应的处罚。
对于以威胁手段获取贿赂的行为,将予以从重处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十六条
【受贿罪的处罚规定】对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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考勤卡能作为加班证据吗?
考勤卡的证据效力大于加班制度的证据效力。法律虽然没有规定对于工作时间的举证责任分配,但出于公平责任的原则,应由雇主承担更大的举证责任,现实的司法实践也是这么做的。
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劳动纠纷
婚后才取得房产证产权归属如何确定
[律师回复] 解析:
无论房产所有权只在一方当事人名下,抑或是双方法律主体对该房产共同享有所有权,若此房产系夫妻两人自结婚之日起,以共同资金投入购买(包含银行抵押贷款方式进行支付)所获得的产权,都会被视为夫妻双方的共有财产。
申请者在此情况下,应向有关部门提交以下必要的申请材料,同时需保证所提供资料的真实性和准确性:
(1)填写完整的登记申请书;
(2)申请人及其代理人的身份证明文件及授权委托书;
(3)相关的不动产权属来源证明材料、登记原因证明文件、不动产权属证书;
(4)不动产界址、空间界限、面积等详细信息的材料;
(5)关于与他人存在利益冲突或利害关系的详细说明材料;
(6)法律、行政法规以及本条例实施细则中规定的其他必备材料。
法律依据:
《不动产登记暂行条例》第十六条
申请人应当提交下列材料,并对申请材料的真实性负责:
(一)登记申请书;
(二)申请人、代理人身份证明材料、授权委托书;
(三)相关的不动产权属来源证明材料、登记原因证明文件、不动产权属证书;
(四)不动产界址、空间界限、面积等材料;
(五)与他人利害关系的说明材料;
(六)法律、行政法规以及本条例实施细则规定的其他材料。
不动产登记机构应当在办公场所和门户网站公开申请登记所需材料目录和示范文本等信息。
刑法中应当从轻或减轻处罚的有哪些情形
[律师回复] 解析:
年满十四周岁,但尚未达到十八周岁的未成年人实施犯罪行为的,应当依法予以从轻或者减轻处罚。
同时,对于年满七十五周岁以上,故意犯罪以及过失犯罪的老人,也应在法律上予以从轻或者减轻处罚。
在特殊情况下,如正当防卫行为超过了必要限度并造成了重大损害时,虽然需要承担相应的刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。
同样地,紧急避险行为如果超过了必要限度并导致了不应有的损害,也应当承担刑事责任,但同样可以减轻或者免除处罚。
对于被迫参与犯罪活动的人员,应当根据其具体犯罪情节予以减轻或者免除处罚。
对于中止犯并且没有造成任何损害的情况,可以免除处罚;
而对于已经造成损害的情况,则应当减轻处罚。
对于从犯,应当依法从轻处罚或者免除处罚。
此外,还有一些特定情形可以从轻、减轻处罚:
例如,对于年满七十五周岁以上的老年人故意犯罪的情况,可以从轻或者减轻处罚;
对于聋哑人或者盲人犯罪的情况,可以从轻、减轻或者免除处罚;
对于预备犯,可以与既遂犯进行比较后,从轻、减轻处罚或者免除处罚;
对于未遂犯,可以与既遂犯进行比较后,从轻或者减轻处罚;
对于自首的罪犯,可以从轻或者减轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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