一个月以前我舅父进入一家公司上班，但是他为了赚钱所以他违反了公司的规章制度去外面接客，现在他已经被辞退了，了解下违反公司制度辞退是否需要经济补偿

劳动者违反公司的规章制度被用人单位辞退的，如果用人单位的规章制度是经过
一、民主程序主动；
二、没有违反法律法规；
三、由劳动者签字确认，并且告知给劳动者本人的；且用人单位有证据证明劳动者违反公司规章制度的证据的，用人单位是可以辞退劳动者的，并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的；如果用人单位没有证据证明劳动者违反公司规章制度是严重违纪，并且达不到辞退目的的，则用人单位的辞退属于一种违法辞退，用人单位是应当向劳动者支付其赔偿金的。