我给私人老板干，超市里上班，辞职后手续啥都办清了，工资是推迟20天发，然后12月份的工资到现在不给我，咋办

《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

在侦查阶段的刑事拘留期间内，由羁押场所（通常是看守所）按照相关法规规定，为被拘留者提供法律常识教育、道德观念培养以及如何遵循监所管理制度等方面的指导和培训。同时，还鼓励他们参与适当的体力劳动。若公安机关决定将被拘留人员转为逮捕候审状态，应在拘留期届满前的三日内，向人民检察院提交书面申请并请求其进行审查与批准。在此种特例情形之下，可以将提请审查批准的时间适当延迟一日至四日之间。

取保候审是一种刑事附带民事的强制措施，要求嫌疑人/被告人在候审期间遵守多项规定，比如不能擅自离开居住地、要及时申报变更信息、按时到案、不干扰证人等。 要是违反了规定，可能会导致保证金被没收、重新缴纳或者被监视居住等后果。 不过司法机关还是会继续进行侦查、审查和审判工作，取保候审并不代表案件结束了。

取保候审是刑事强制措施之一，对于可能被拘留、管制、拘役、附加刑或有期徒刑以上刑罚的人，如果在取保候审后没有社会危害性，司法部门可以依法为其提供保证人担保或保证金，以确保其在侦查、起诉和审判期间不会逃避或干扰司法程序，能够随传随到。

取保候审是指司法机关责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金，保证其随传随到的一种强制措施。在取保候审期间，被取保人需要遵守以下规定： 1.未经执行机关批准不得离开所居住的市、县； 2.在传讯的时候及时到案； 3.不得以任何形式干扰证人作证； 4.不得毁灭、伪造证据或者串供。 被取保人违反取保候审规定的，已交纳保证金的，没收保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人或者监视居住、予以逮捕。对犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反有关规定，取保候审结束时，应当退还保证金。