苏州市非因工死亡企业职工丧葬费抚恤金标准2019年的是怎么规定的？

郑州市轻伤赔偿基准包括医疗费、康复费、后续治疗费、误工费、护理费、交通费、伙食补贴、营养费和住宿费。 医疗费根据实际发票计算，误工费按收入减少或行业平均工资计算，护理费根据服务业年平均工资和护理需求计算。 其他费用均按相关规定和标准计算。

广州丧葬费抚恤金最新规定是按照死亡的人员的死亡具体情况来确定的。在我国的丧葬费的规定中，即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额，加害人也无须支付超出部分，而是由死者家属自行承担。

丧葬费应该以所属管辖的法院所在地区全部职工上一年度月均工资标准为依照，用6个月的工资标准来进行计算，抚恤金通常是死者生前的20个月的工资总额。

社保中丧葬抚恤金政策因地域、职业和死因而异。 一般工作者按定额发放丧葬津贴，抚恤金则根据养老金和规定月数计算。 职工因公殉职者，家属可获丧葬补助金和供养亲属抚恤金。 事业单位退休人员有固定丧葬费用和抚恤金标准。 城乡居民和企业职工养老保险参保者的标准则因地区和政策而异。

南京市丧葬抚恤金现行标准为：按受害者所在地上一年度（或最近12个月）地方性雇员工资均值，乘以6个月计算。此款项由受害者直系亲属领取，间接亲属无法代领时，将根据实际情况妥善处理，如组织丧葬或开具证明。金额固定，可能因时间和地点不同而有所变化。我们将严格遵守政策，不因个人背景或特殊因素做出偏颇决定。