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上海小时工最低工资是多少?我们是学生过来打寒假工,小时工,出现肺炎,想回去,不上班了,公司不给回去,天天在这里消费,没班上,不给报销,要求留下,走的话,不给我们工资,怎么告这个公司

3w浏览 匿名 2020-02-03 上海黄浦区
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    有谁知道上海工伤最低工资是多少?觉的合理不?不合理,员工工伤期间应该按照员工原工资福利不变,按月支付给员工。依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    全文
    9 2020-10-01 00:34:19
  • 王爱国律师
    王爱国律师
    你好!上海市最低小时工资为22元,你们可以向劳动保障监察大队投诉处理。
    全文
    3 2020-02-03
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上海小时工最低工资是多少?
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上海按照劳动法最低一小时多少钱工资
在上海,一小时最低的工资是22元,该工资标准适用于非全日制劳动就业者,也就是通俗意义上的兼职工资标准。一小时22元的工资标准中不包含社保,社保的费用需要另行缴纳。
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劳动纠纷
最高检受贿罪标准是什么
[律师回复] 解析:
关于如何判定受贿罪,以下四大关键因素需予以深入剖析:
首先,从客体层面来看,本罪所侵害的客体是一种复合性的客体结构。
具体而言,次要客体是指国家工作人员职务行为的廉洁性;
而主要客体则是国家机关、国有企业、事业单位以及人民团体的正常管理活动。
其次,就客观要件而言,本罪的客观表现形式在于行为人为实现自身目的,采取职务上的便利条件,向他人索取财物,或者接受他人财物并为对方提供利益。
再次,在主体方面,本罪限定了特殊的主体范围,即必须为国家工作人员。
最后,就主观要件而言,本罪的成立需满足主观故意的条件,仅有行为人出于故意实施的受贿犯罪行为才能构成受贿罪,而过失行为并不能被视为受贿罪。
若国家工作人员虽有为他人谋取利益的行为,但本身并不具备收受贿赂的意图,而后者以礼尚往来为名将财物赠送至其家中,由于前者毫不知情,因此也不能以受贿罪论处。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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上海病假最低工资多少?
众所周知,劳动者在用人单位一旦形成劳动关系,就依法享有一定的待遇。病假期间,用人单位仍需依法支付相应的工资。上海也不例外,那么上海病假最低工资标准是多少?在上海,病假工资最低不得低于基本工资的百分之六十。具体情况由我来为大家介绍一下。
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帮信网络诈骗罪最多判多久
[律师回复] 解析:
1、凡是涉及电信诈骗金额达到或超过五十万元人民币之行为,均依据《中华人民共和国刑法》规定,被判处最高达十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,并且必须附加罚金或没收财产;
2、如若电信诈骗金额在三千元至一万元之间,根据同样法律规定,应予以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚,并同时面临着罚款;
3、针对涉案金额在三万元至十万元之间的电信诈骗案件,则需接受三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,并附加相应的罚金。
在诈骗案件立案之后,司法机关会根据实际情况展开深入调查和取证工作,尤其是在追讨赃款方面,更是需要严格遵循司法程序进行处理。
在确认了赃款归属后,可以通过举证的方式将其退还给受害者,具体情况还需结合实际情况进行判断。
在现代社会中,许多年轻人群体更加依赖于网络生活,然而网络世界中的潜在风险也随之增加,例如网络诈骗等违法犯罪行为。
当此类事件真实发生时,想要追回损失的财物往往变得极为困难,这主要是由于相关证据难以获取所致。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
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上海最低工资标准是什么
上海从2018年4月1日起调整月最低工资标准从2300元增至2420元,增加120元。小时最低工资标准从20元增至21元。
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小手指骨折工伤赔偿标准金额金额是多少
[律师回复] 解析:
首先,根据工伤保险条例之规定,对于因公致残的劳动者,其伤残程度被分为五等,每等对应的一次性伤残补助金标准如下所示:
五级伤残者可获得相当于18个月个人工资的一次性伤残补助金,而六级伤残者则可获得相当于16个月个人工资的一次性伤残补助金。
其次,在保留与用人单位的劳动关系的前提下,用人单位有责任为伤者安排适当的工作岗位。
若确实无法安排工作,用人单位需每月向伤者发放伤残津贴,具体标准如下:
五级伤残者可享受相当于个人工资70%的伤残津贴,而六级伤残者则可享受相当于个人工资60%的伤残津贴。
同时,用人单位还需要按照相关法律法规的要求,为伤者按时足额地缴纳各项社会保险费用。
值得注意的是,如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准,那么用人单位有义务对这部分差额进行补充。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
快速解决“工伤赔偿”问题
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非法拘禁罪强迫交易罪量刑标准最少判多久
[律师回复] 解析:
对非法拘禁犯罪,应判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。
在法律规定的量刑档次中,该罪名的主要考虑因素可概括为以下四个层面:
首先,若造成受害者轻微伤,则将被判三年以下有期徒刑、拘役、管制或是剥夺政治权利;
其次,若致对方重伤,则可能面临三年以上但十年以下的有期徒刑;
再者,若导致受害者死亡,则将被判处十年以上有期徒刑;
最后,若采用暴力手段致使受害者伤残甚至死亡,则需依据相关法律法规进行定罪量刑。
此外,若存在殴打、侮辱等恶劣情节,或者是国家机关工作人员滥用职权非法扣押、拘禁他人,那么其基准刑将会在此基础上增加10%至20%。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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上海最低工资标准是多少?
去年最低工资标准从原先的2020元提升至目前的2190元,上调幅度为8.4%,过去六年年均涨幅为13%;去年小时最低工资标准从18元调至19元。目前上海最低工资是2190元。
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涉嫌强奸罪最高判几年
[律师回复] 解析:
对于强奸犯罪,依据相关法律规定,最高可判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑不等。
然而,若符合如下几种情形,则可能面临更为严厉的惩处:
一是强奸妇女或奸淫幼女的行为性质严重且恶劣;
二是多次实施强奸行为或是大规模的聚众性侵行为;
三是在公开场合公然侵犯女性权益。
在此种情况下,一般的被告人将被判处至少三年以上但不超过十年的有期徒刑。
当然,除了应当承受刑事制裁之外,行为人还需承担相应的民事赔偿责任。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
第二百三十六条
之一【负有照护职责人员性侵罪】对已满十四周岁不满十六周岁的未成年女性负有监护、收养、看护、教育、医疗等特殊职责的人员,与该未成年女性发生性关系的,处三年以下有期徒刑;情节恶劣的,处三年以上十年以下有期徒刑。
有前款行为,同时又构成本法第二百三十六条规定之罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
构成职务侵占罪的最低标准是什么
[律师回复] 解析:
在我国的法律框架之内,职务侵占罪的认定有着明确的准则和门槛。
根据相关法规,构成职务侵占罪需满足以下条件:
1、涉案主体须为公司、企业或其他组织的工作人员;
2、这些人员必须利用其职务上的便利,将本应属于单位所有的财产非法据为己有;
3、所涉及的金额必须达到法定的标准——即人民币六万元以上。
若职务侵占行为未达上述标准,则不能称之为职务侵占罪,而应视为普通的职务侵占行为。
在此情况下,被侵占方有权要求侵占者承担相应的民事责任,并可向当地人民法院提起诉讼,请求归还所占有的资金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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上海最低工资标准是什么
 1、月最低工资标准从2300元调整为2420元。2、小时最低工资标准从20元调整为21元。3、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
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偷多少钱判盗窃罪量刑最轻
[律师回复] 解析:
依照国家法律法规之规定,普通的盗窃案件中,最低限度的刑事责任认定为判处三年以下的有期徒刑、拘役或管制,同时还要处以罚金。
关于此类案件的具体量刑法则,可参照以下相关规定:
首先,按照财产价值区分,盗窃金额在1000至3000元之间,视为“数额较大”的起点;
如有多次盗窃行为、入室盗窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等情况,应当予以立案追究其刑事责任,并处以三年以下的有期徒刑、拘役或管制,同时还要处以罚金;
其次,当盗窃金额达到30,000至100,000元时,便属于“数额巨大”的起点,此时将面临三年以上十年以下的有期徒刑,并处以罚金;
最后,若盗窃金额高达300,000至500,000元,那么就属于“数额特别巨大”的起点,将被判处十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
袭警罪判几年刑期最长
[律师回复] 解析:
1.对于未经合法程序暴力侵犯正在依法维护职务的人民警察的行为,应当依法予以惩治。
此类犯罪的刑期一般为三年以下有期徒刑、拘役或管制。
2.如使用枪械、管制刀具甚至驾驶机动车辆等危险手段,直接危害到受害人的人身安全,则其刑期应在三年以上七年以下有期徒刑范围内。
关于袭警罪的立案标准,具体包括以下几个方面:
1.以暴力、威胁等方式阻挠国家机关工作人员依法执行职务的行为;
2.以暴力、威胁等方式阻挠全国人民代表大会及地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的行为;
3.在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁等方式阻挠红十字会工作人员依法履行职责的行为;
4.故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,但并未使用暴力、威胁等手段,且造成了严重后果的行为;
5.对正在依法执行职务的人民警察进行暴力袭击的行为,依照上述第一款的规定,将被从重处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
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