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法定假期间员工请事假,当月需核算员工的带薪法定假吗?

4.5w浏览 匿名 2020-02-04 山东济宁
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律师解答 共1条
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    你说的事假按工作日计量是个人意识上的概念,严格意义上来说事假都是按请假时间来计量,薪水计量和请假计量都是按照21.75天8小时这个最基础的基数来计量的;对于你说的入职去职按照自然月计量,你工作一天就算一个月,你工作一个月都有半年以下0.5个月的赔偿基数概念,你工作六个月零一天就有2年按照1.0个月的赔偿基数概念,从这点来看,这是有利于劳动者这方的啊,希望对你有用。如果因为事实上劳动活动中有纷争,能够委托我来帮你处置劳动纷争。
    全文
    5 2020-11-20 09:43:22
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