律图审稿专业委员会3轮严审

你好,与劳务派遣公司签订的合同现在复工是否应该支付劳动者双倍工资?

4w浏览 匿名 2020-02-07 山东青岛
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    应该向劳务派遣单位主张双倍工资,根据《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
    需注意:《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    全文
    4 2020-11-20 09:47:04
  • 牛振平律师
    牛振平律师
    评分 5.0 服务4.4万人
    咨询我
    如果现在复工。支付正常工资就行。加微详询,同手机
    全文
    5 2020-02-07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6190位律师在线平均3分钟响应99%好评
你好,与劳务派遣公司签订的合同现在复工是否应该支付劳动者双倍工资?
一键咨询
  • 枣庄用户4分钟前提交了咨询
    154****4445用户4分钟前提交了咨询
    133****0118用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户3分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    168****6164用户1分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    147****1818用户2分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    157****5217用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
  • 153****8700用户1分钟前提交了咨询
    153****8523用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    140****4010用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    140****3418用户3分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    168****6706用户3分钟前提交了咨询
    138****0506用户3分钟前提交了咨询
    145****7853用户4分钟前提交了咨询
    156****7141用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    157****5210用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    166****6416用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户2分钟前提交了咨询
    138****1502用户4分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    157****1620用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    147****8887用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    威海用户1分钟前提交了咨询
    145****5157用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    130****2245用户2分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    132****4016用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    135****5686用户2分钟前提交了咨询
    161****0607用户2分钟前提交了咨询
    163****2630用户3分钟前提交了咨询
    153****5153用户1分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    154****8712用户3分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    140****8006用户4分钟前提交了咨询
    148****7042用户2分钟前提交了咨询
    161****3617用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    175****6750用户2分钟前提交了咨询
    150****8433用户4分钟前提交了咨询
    158****7418用户3分钟前提交了咨询
    163****1050用户4分钟前提交了咨询
    177****4506用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    聊城用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    147****6137用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    165****5616用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    155****3788用户3分钟前提交了咨询
    170****1155用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    134****8614用户4分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    147****1775用户2分钟前提交了咨询
    158****2867用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    148****7724用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    158****7647用户1分钟前提交了咨询
    142****2213用户2分钟前提交了咨询
    161****5226用户3分钟前提交了咨询
    143****8565用户2分钟前提交了咨询
    132****6105用户2分钟前提交了咨询
    151****5703用户4分钟前提交了咨询
    135****3657用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    171****5033用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡152****3266用户3分钟前已获取解答
南通177****1562用户4分钟前已获取解答
苏州178****7147用户1分钟前已获取解答
劳务派遣工属于劳务派遣吗
劳务派遣是一种常见的用工模式,派遣工人被派往用工单位工作。派遣工人与派遣机构签订劳动合同,工资和社保由派遣机构管理。派遣工人虽然在工作,但行为需要遵守派遣机构的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳务派遣公司不要你了要你离职怎么办
劳务派遣公司若辞退你,首先了解原因,如因个人原因,可与公司协商和平解决。如非个人原因,应了解相关法律,确保自身权益不受侵犯。公司应支付经济补偿金,具体金额根据合同和法律规定。面对这种情况,保持冷静,依法维权是关键。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳务派遣公司不要你了要你离职怎么办
劳务派遣公司若辞退你,首先了解原因,如因个人原因,可与公司协商和平解决。如非个人原因,应了解相关法律,确保自身权益不受侵犯。公司应支付经济补偿金,具体金额根据合同和法律规定。面对这种情况,保持冷静,依法维权是关键。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳务派遣公司不要你了要你离职怎么办
根据现行相关法律法规规定,所有劳务派遣机构均需与被派遣劳动者签署至少为期两年的劳动聘用合同,此举旨在为被派遣的劳动者提供充分的法律保护。若有员工希望终止劳务关系,只需向所签约的劳务派遣机构提前提交书面离职申请即可正常办理手续。另外,对于各类奋战在劳务派遣岗位上的员工而言,并无工作时长方面的硬性要求,他们在决定离开现有工作岗位时无需承担任何违约金责任。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审后派出所打电话过去说有份文件让签一下什么意思
[律师回复] 取保候审后派出所打电话让去签文件,可能有以下几种情况:

1.?移送起诉告知书:意味着案件侦查完毕,公安机关认为应当起诉,将案件移送检察院审查起诉。签这份文件是告知你案件的进展情况,让你知晓案件即将进入下一阶段的司法程序。
2.?补充材料或询问笔录签字:可能是案件在后续的侦查过程中发现了新的证据或有需要进一步核实的情况,需要你对新补充的证据材料进行确认签字,或者是对你进行补充询问并让你签字确认询问笔录的内容。
3.?取保候审相关文件的完善或确认:比如之前取保候审的手续存在一些遗漏或需要进一步明确的地方,需要你签字确认。例如,可能是让你重新签署取保候审决定书,明确你在取保候审期间的权利和义务;或者让你签署被取保候审人义务告知书,再次提醒你在取保候审期间应遵守的规定。
4.?解除取保候审文件:如果你的取保候审期限届满,或者案件情况发生变化不需要继续取保候审,派出所可能会让你去签解除取保候审的文件。

总之,具体是什么文件以及签字的意义,需要你到派出所后详细了解。在签字之前,你有权仔细阅读文件内容,确保自己理解并认可文件所涉及的事项。如果对文件内容有疑问,可以向派出所工作人员咨询或寻求专业律师的帮助。
崔新广律师
崔新广律师
4.3w浏览
问题紧急?在线问律师 >
4277 位律师在线,高效解决问题
非劳务派遣公司可否派遣员工?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与非劳务派遣公司可否派遣员工?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应