律图审稿专业委员会3轮严审

公司那边一天给了我两个小时的哺乳假时间,但是我觉得一天分开两次回家,真的是太麻烦了,不知道可不可以将这两个小时合并起来用呢?这样比较方便,那哺乳假是否可合并休吗?

帮助10人 3.4w浏览 匿名 2020-02-09 广西防城港
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间在本单位内哺乳哺乳期妇女每天有2次哺乳假,每次30分钟,到婴孩1岁半。
    全文
    11 2020-02-09
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    不可以的。
    用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间 因此哺乳时间应算作工作时间,时间至婴儿满周岁,
    全文
    10 2020-02-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6959位律师在线平均3分钟响应99%好评
我觉得分开休哺乳假很麻烦,那哺乳假是否可合并休吗?
一键咨询
  • 防城港用户4分钟前提交了咨询
    163****5244用户2分钟前提交了咨询
    157****1456用户3分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    176****7845用户1分钟前提交了咨询
    173****3444用户3分钟前提交了咨询
    136****4771用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    166****0442用户2分钟前提交了咨询
    176****8204用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
  • 175****1127用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    160****6513用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    158****6106用户3分钟前提交了咨询
    168****4676用户3分钟前提交了咨询
    177****8335用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    137****2646用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    165****1545用户2分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    161****7821用户2分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    167****8014用户3分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    150****8867用户2分钟前提交了咨询
    168****1013用户2分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    135****6412用户1分钟前提交了咨询
    142****5112用户4分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    142****8360用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    166****2018用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    160****1844用户1分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    171****4831用户4分钟前提交了咨询
    163****0338用户4分钟前提交了咨询
    143****4078用户2分钟前提交了咨询
    173****2550用户3分钟前提交了咨询
    155****4603用户3分钟前提交了咨询
    164****3503用户1分钟前提交了咨询
    133****0853用户4分钟前提交了咨询
    136****4745用户2分钟前提交了咨询
    173****7110用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    百色用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    175****3067用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    131****0337用户2分钟前提交了咨询
    148****1123用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户3分钟前提交了咨询
    158****0641用户4分钟前提交了咨询
    177****1737用户1分钟前提交了咨询
    150****6177用户4分钟前提交了咨询
    130****1252用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户2分钟前提交了咨询
    132****1110用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    178****3014用户4分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    162****6333用户3分钟前提交了咨询
    171****4223用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    153****2111用户4分钟前提交了咨询
    166****1068用户3分钟前提交了咨询
    141****2780用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    164****7851用户3分钟前提交了咨询
    144****1337用户4分钟前提交了咨询
    173****6651用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户2分钟前提交了咨询
    147****6727用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城177****1895用户1分钟前已获取解答
常州188****8395用户4分钟前已获取解答
泰州152****5901用户4分钟前已获取解答
哺乳期怎么休假
具体规定是:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
哺乳假能一次性休吗
哺乳假目前不可以一次性休。在协商的情况下,必须双方达成一致性的意见,才能够集中休假。用人单位如果集中休假则是违法的。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哺乳假没休算加班吗
关于母乳喂养女员工是否应支付加班工资的问题存在争议。授乳时间被视为女性劳动者的特殊权利,不能通过支付工资来替代。若雇主未能提供合适哺乳时间,则违反了相关法律规定,侵犯了女性员工的合法权益。她们可以向劳动管理部门申诉,要求企业改正。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
哺乳期可以休病假吗
可以的,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4519 位律师在线,高效解决问题
哺乳假当年还能休年假吗
女职工在当年有享受哺乳假的情况下还是可以休年假的,按照《年假管理条例》的相关规定,职工当年累计请事假在20天以上的,或者依法享受了寒暑假,寒暑假加起来的时间已经多过年休假天数的,不能享受当年的年休假,哺乳假并不在相关范围之内。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*