征地拆迁 法律问答
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土地重分的时间是什么时候[律师回复] 1.土地重分无统一明确规定，农村不同类型土地承包有不同期限，耕地三十年，草地三十年至五十年，林地三十年至七十年。承包期内发包方原则上不得调整承包地，但特殊情形下，如自然灾害严重毁损承包地，经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或三分之二以上村民代表同意，并报乡镇和县级农业农村等行政主管部门批准，可适当调整。二轮土地承包到期后再延长三十年。 2.解决措施和建议： -对于农民，若想了解土地重分具体情况，可向当地村委会、乡镇政府或农业农村部门咨询。 -基层组织应做好政策宣传工作，让农民清晰知晓土地承包和重分的相关政策。 -相关部门要严格按照规定程序处理土地调整事宜，保障农民合法权益。本地专业咨询...
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非法侵占土地立案需满足什么条件[律师回复] 结论： 非法侵占土地，若涉嫌非法占用农用地罪，满足违反法规、改变用途、数量较大且造成农用地大量毁坏等条件会被立案追诉；涉及民事纠纷，有明确被告、具体诉求、事实理由且属法院受理和管辖范围，法院会立案。 法律解析： 从刑法层面，违反土地管理法规，非法占用耕地、林地等农用地并改变用途，数量较大且造成农用地大量毁坏的情况，将被立案追诉。其中，“数量较大”是指非法占用基本农田五亩以上或基本农田以外的耕地十亩以上；“造成农用地大量毁坏”是指因非农业建设等行为导致基本农田五亩以上或基本农田以外的耕地十亩以上种植条件严重毁坏或污染。而在民事纠纷方面，只要符合有明确被告、具体诉讼请求和事实理由，且属于法院受理范围和管辖这些条件，法院就会立案。土地问题关系重大，若遇到相关法律难题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律帮助。本地优选咨询...
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律师说法·征地拆迁
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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