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你好,我在养老院从事这份工作已经快十年了,被迫离职,怎么讨回公道和赔偿?
[律师回复] 你好,有什么问题可以问我
解玉丽律师
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您好!我和公司说过腰疼,她们还连着排最快最累的号机,不顾员工身体状况属于违法吗
[律师回复] 这种情况一般不直接构成违法,但可能涉及违反劳动保护相关的规定和劳动契约精神。
张倩律师
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我如何判断与对方的关系是劳动关系还是劳务关系?
[律师回复] 劳动关系相对稳定,一般有明确的劳动合同期限,包括固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳务关系的稳定性较差,通常是基于某个具体的劳务项目或者一定的工作任务建立的。一旦劳务任务完成,劳务关系可能就结束了,双方可以根据需要随时解除劳务合同,但可能需要按照合同约定承担相应的违约责任。
张倩律师
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员工签完辞职报告,必须要再干一个月么?有没有快速辞职的办法?
[律师回复] 一般情况下,员工签完辞职报告后,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,所以通常是需要再干一个月的
张倩律师
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我公司因经营困难依法裁员14.8%,裁员方案及意见已通知工会,工会委员会议讨论通过的程序是怎么的?釆取什么形式(举手表决或投票)表决?法律根据是什么?
[律师回复] 解决劳动纠纷是我们的专场,您以电话联系我详细沟通,也可以关注公众号:jianlejie
李娜律师团队...
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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