公司经营 法律问答
124.1
万
解答量
1520
万
浏览量
天津-天津...律师12分钟前解答了“公司经营”问题
天津-李超律师1分钟前解答了“公司经营”问题
天津-李晶律师2分钟前解答了“公司经营”问题
天津-龚俸...律师11分钟前解答了“公司经营”问题
天津-马兵律师15分钟前解答了“公司经营”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
上市公司股东占用资金归还后怎么处置[律师回复] 上市公司股东占用资金归还后，有多种处置方式。 监管层面，证监部门会根据占用资金情节严重程度来定后续措施。要是占用情节轻，股东及时归还资金，可能会收到警示函等监管措施，以此警示相关股东，督促其规范行为。若占用情节严重，就算资金已经归还，股东仍可能面临罚款等行政处罚。 公司内部，可根据内部规章制度处理涉事股东。若公司章程有明确规定，可限制涉事股东的表决权等权利，起到惩戒作用。同时，公司要完善内部治理机制，加强对股东行为的监督，防止类似事件再次发生，比如建立更严格的资金管理制度、加强内部审计。 信息披露方面，上市公司要按规定及时、准确披露股东占用资金及归还情况，保障投资者的知情权，维护市场秩序和投资者信心。 民事赔偿上，若股东占用资金行为给公司或其他股东造成损失，即便资金已归还，受损方仍可通过民事诉讼要求涉事股东赔偿损失。律图天津
5解答 4.6w浏览 -
申请破产时需要提供哪些证据[律师回复] 申请破产分为债务人申请和债权人申请，这两种申请所需证据不同。 债务人申请破产时，得提供能证明主体资格的材料，像营业执照副本这类。要提供反映财务状况的证据，资产负债表、利润表、现金流量表等会计报表，能全面反映债务人资产和负债情况。还需要有债务清册，里面列明了清偿期限、债权人名单及住所等；债权清册则包含债务人所享债权情况。另外，有关经营情况的证据也不能少，亏损原因说明、业务合同、生产记录等，能表明企业无法正常经营下去。 债权人申请债务人破产，要提供自身主体资格证明。债权证据得准备好，比如合同、借据、判决书等，以此证明债权合法有效且已到期。同时要拿出债务人不能清偿到期债务的证据，催款记录、债务人明确表示无法偿还债务的书面或口头材料等，证明债务人偿债困难。 不同主体申请破产，要按法律要求准备好充分证据，这样才能保障破产申请顺利开展。律图天津
5解答 3.1w浏览
-
注销公司是否需要提供相关证据[律师回复] 注销公司得提供一些材料，来证明符合注销条件。 公司清算组负责人签的注销登记申请书得准备好，这能证明注销这事儿是经过公司合法授权和决策的。公司终止经营的依据材料也不能少，像人民法院的破产裁定、解散裁判文书，或者公司按照《中华人民共和国市场主体登记管理条例》作出的决议、决定，还有行政机关责令关闭或者公司被撤销的文件，有了这些，就说明公司注销是有合法背景的。 证明公司债权债务清理完毕、清算程序合法合规的材料也得提供，也就是股东会、股东大会、一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会，或者人民法院、公司批准机关备案、确认的清算报告。另外，营业执照正副本这些能证明公司主体身份信息的材料也得交上去。 要是没按规定提供这些材料，登记机关可能就不给办注销登记。律图天津
5解答 4.1w浏览
-
哪些情况适合运用询价方式[律师回复] 在政府采购领域，《政府采购法》给不同情况的采购定了规矩。当采购的货物规格和标准非常统一，市面上现货充足，而且价格基本稳定没啥大波动时，就适合用询价的方式来采购。 为啥适合呢？先来看货物的情况。既然规格标准统一，那不管是哪家供应商供应的货物，质量和性能都差不多。就好比大家都按同样的图纸造螺丝钉，那不同工厂生产出来的螺丝钉在质量表现上不会有太大出入。这样一来，就有了比较价格来选货的基础。 再说说货源。现货充足意味着采购人能在短时间内从好多家供应商那里拿到货，有足够多的选择。就像去水果市场买苹果，到处都是卖的，能随便挑。而且价格稳定的话，采购人在询价的时候，得到的价格信息是比较稳定且能相互比较的。这样通过询价采购，就能在保证货物质量的前提下，用合适的价格拿到需要的货。 询价采购咋操作呢？一般就是采购人给多家符合条件的供应商发询价单，让他们在规定时间内报个价。然后对这些报价进行比较，选出成交的供应商。这种采购方式简单又高效，能很快满足采购人对货物的需求。所以对于那些紧急的、对时间要求高，又符合前面说的条件的采购项目来说，询价采购是个不错的选择。要是企业参与这类采购，得时刻关注询价信息，做好报价准备，合法合规参与竞争；采购人则要按规定流程操作，保证采购的公正公平合法。律图天津
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
186****6728
151****5529
