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医疗期结束后解除合同按什么标准赔偿[律师回复] 医疗期届满后，员工不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，用人单位可解除劳动合同。解除时需依法支付经济补偿，符合对应条件的还需支付医疗补助费。 经济补偿计算以员工在本单位的工作年限为基础。每满1年支付1个月工资。6个月以上不满1年的按1年计算，不满6个月的支付半个月工资。月工资为劳动合同解除前12个月的平均应得工资，包含计时或计件工资、奖金、津贴、补贴等货币性收入。员工月工资高于本地区上年度职工月平均工资3倍的，按3倍数额封顶计算，支付年限最高不超过12年。 医疗补助费仅适用于工伤医疗之外的情形。员工医疗期满或医疗终结后，被鉴定为五至十级的，用人单位需支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。 用人单位未提前30日以书面形式通知员工解除劳动合同，需额外支付1个月工资作为代通知金。代通知金标准按该员工上一个月的工资确定。 医疗期内劳动合同到期的，合同自动顺延至医疗期结束。后续解除劳动关系时，经济补偿的计算年限自用工之日起计算。律图汉沽区
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律师说法·医疗纠纷
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抢夺罪数额巨大的量刑是怎样抢夺公私财物数额巨大或有严重情节，判三到十年有期徒刑并处罚金。“数额巨大”一般以三万到八万为起点，各地可定本地标准。量刑时法院会综合考量多种因素。有犯罪未遂、自首、立功情节可从轻或减轻处罚，是累犯则可能从重处罚。1.6k浏览
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帮信罪非法所得2千会怎样处罚帮信罪即帮助信息网络犯罪活动罪。若帮信罪非法所得2千，处罚需综合多方面判断。若符合情节严重标准，如为三个以上对象提供帮助等，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；若不符合情节严重标准，则不构成犯罪，可能受行政处罚。1.8k浏览
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开设赌场盈利55万量刑标准是什么开设赌场盈利55万属“情节严重”情形，按规定，一般开设赌场判五年以下徒刑、拘役或管制并处罚金，情节严重判五年以上十年以下徒刑并处罚金。盈利55万体现社会危害与主观恶性大，法院量刑时还会综合考虑开赌场时长、参赌人数、有无未成年人参赌等，同时自首、立功等从轻情节或累犯等从重情节也会影响最终量刑。1.2k浏览
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