综合 法律问答
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汉沽区-王胜...律师2分钟前解答了“综合类”问题
汉沽区-杨君...律师18分钟前解答了“综合类”问题
汉沽区-左杰律师4分钟前解答了“综合类”问题
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超过一年没签劳动合同要怎样赔偿[律师回复] 按照《中华人民共和国劳动合同法》，要是用人单位从用工那天开始算，超过一个月但不到一年，都没和劳动者签书面劳动合同，那每个月就得给劳动者双倍工资。要是用人单位违反规定，不跟劳动者签无固定期限劳动合同，从该签无固定期限劳动合同那天起，每月也得付双倍工资。 要是超过一年都没签劳动合同，从第二个月开始，一直到满一年的前一天，这11个月用人单位得给劳动者双倍工资。等用工满一年了，就相当于用人单位和劳动者已经订立了无固定期限劳动合同，这时就不用再给双倍工资赔偿了，但双方得赶紧补签书面的无固定期限劳动合同。 现实中很多劳动者以为超过一年没签合同，双倍工资一直能拿，这其实是误区。过了一年之后就没有双倍工资赔偿了哦。 要是碰上这种没签合同的情况，劳动者可以先和单位商量赔偿的事儿，还有补签合同。要是商量不拢，劳动者就得收集能证明和单位有劳动关系的证据。像工资支付记录、工作证、考勤记录这些，都能作为证据。然后拿着这些证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这样才能维护自己的权益。律图天津
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法院开庭之后是否还能交证据[律师回复] 对于法院开庭后能否交证据，要区分不同情况。 在诉讼里，当事人要在举证期限内交证据。这个举证期限由法院根据案件情况指定。若当事人在该期限内提交证据有困难，可向法院申请延长，法院会适当延长。 要是在开庭后发现了新证据，是能提交的。新证据包含一审庭审结束后新发现的证据，以及当事人在一审举证期限届满前申请法院调查取证未获准许，二审法院经审查觉得应准许并依当事人申请调取的证据。法院会对新证据组织质证。 而如果不是新证据，当事人逾期提供的话，法院会责令其说明理由。若理由成立，该证据可能被采纳；但要是理由不成立，法院就可能不予采纳该证据，或者采纳证据但对当事人训诫、罚款。 简而言之，法院开庭后，新证据通常可以交，非新证据能否交要看当事人逾期理由是否获法院认可。如果有交证据的相关问题，建议及时和法官沟通，了解具体的举证要求和程序，避免因逾期举证影响自身权益。律图西青区
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被打导致一只眼睛失明一般赔偿多少[律师回复] 被打致一只眼睛失明，赔偿数额得看具体情况。赔偿项目不少，像医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费，还有必要的营养费等都涵盖在内。要是构成伤残了，还得赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及康复护理、继续治疗产生的必要康复费、护理费和后续治疗费。 确定赔偿数额，得先做伤情鉴定和伤残鉴定。一般来说，一只眼睛失明属于严重伤残，很可能达到重伤，伤残等级大概在五级到七级，但最终结果要以鉴定机构的结论为准。 赔偿方面，残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，从定残那天开始算，算二十年，具体数额和受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级有关。医疗费就是实际治疗花了多少算多少。误工费得看受害人的误工时间和收入状况。护理费则根据护理人员的收入、护理人数和护理期限来确定。 另外，加害方可能要负刑事责任。要是双方在赔偿问题上谈不拢，受害人可以去法院起诉，由法院结合证据和相关标准来确定具体赔多少。大家遇到这种事，一定要及时做鉴定，通过合法途径维护自己的权益。律图天津
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离婚10年后还能不能起诉财产纠纷[律师回复] 1、离婚10年之后，还是有机会起诉财产纠纷的，不过得看具体情况。要是在离婚的时候，有一方偷偷藏起、转移、变卖、损坏或者浪费夫妻共同财产，甚至伪造夫妻共同债务想霸占另一方财产，另一方发现后能去法院起诉，要求重新分割共同财产。但要是从知道或者应该知道自己权利被侵害以及侵权人是谁那天起，超过三年才去起诉，对方要是拿诉讼时效来抗辩，那起诉的一方可能就赢不了官司。所以，离婚10年后才发现前面说的这些情况去起诉，有很大可能因为诉讼时效的问题败诉。 2、要是离婚的时候没对夫妻共同财产进行分割，那离婚后随时都能就没分割的财产去起诉，不受诉讼时效的限制。在这种情况下，离婚10年后再起诉是没问题的。 3、要是离婚的时候双方已经就财产分割达成了协议，有一方对财产分割协议反悔，想要撤销这个协议的，得在协议离婚后的一年内起诉。要是离婚10年后才去起诉撤销财产分割协议，一般法院是不会支持的。律图法律顾问...
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专职电工未履职引发事故怎样处理[律师回复] 专职电工没履行好职责引发事故，处理方式有多种。 从民事角度看，要是事故导致他人身体受伤或者财产受损，电工所在单位或者电工自己得承担侵权赔偿责任。简单来说，就是谁的错导致别人受伤或财产损失，谁就要赔钱。按照《民法典》侵权责任编的规定，如果伤害到别人身体，像医疗费、护理费、交通费这些合理的费用都得赔偿；要是造成财产损失，就按照损失发生时的市场价格来计算赔偿金额。要是电工是在工作过程中没履行职责，一般先由单位承担赔偿责任。不过，如果电工是故意或者有重大失误，单位赔偿后可以向电工追讨这笔钱。 行政方面，相关监管部门会依据《安全生产法》等法规来调查事故。要是发现电工有违规操作、没按规定维护设备等失职行为，可能会对电工和他所在的单位进行行政处罚。比如警告、罚款，严重的还可能责令单位停产停业整顿。 刑事上，如果事故后果特别严重，达到了重大责任事故罪等犯罪的立案标准，那事情就严重了。根据《刑法》规定，在生产、作业中违反安全管理规定，造成重大伤亡或者其他严重后果的，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役；要是情节特别恶劣，会判三年以上七年以下有期徒刑。这时候，没履行职责的电工可能会被追究刑事责任。 建议电工们严格遵守操作规程，单位也要加强管理和培训。一旦发生事故，要积极配合调查和赔偿，避免承担更严重的法律后果。律图天津
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律师说法·综合
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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