损害赔偿 法律问答
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伤残鉴定10级误工费多久[律师回复] 误工费的计算时间与伤残鉴定等级有关联，但不是完全取决于伤残等级。 1. 误工时间的确定：通常依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明，一般从受伤之日算至定残日前一天。若因伤致残持续误工，误工时间也可计算至定残日前一天，如十级伤残，若受伤后经3个月治疗恢复后定残，这3个月可能是误工时间，不过仍要以医疗机构证明为准。 2. 与收入状况的关系：误工费和受害人收入状况相关。有固定收入的，按实际减少收入计算；无固定收入的，按最近三年平均收入计算。 建议受害人及时向医疗机构咨询误工时间相关事宜，按要求开具证明；同时，准确梳理自身收入情况，以便合理计算误工费，保障自身权益。5解答 3.7w浏览
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十级伤残可要求调换岗位吗[律师回复] （一）员工提出调岗请求时： 要准备好相关的工伤鉴定证明等能确切表明自身身体状况的材料。清晰、详细地向用人单位说明自己因工伤导致身体机能部分受损，原岗位工作对当前身体状况已不适宜，比如因工伤导致手部灵活性下降，无法再进行精细操作类的原岗位工作等，以此来合理提出调换岗位的请求。 （二）用人单位收到请求后： 应综合考虑自身的岗位设置、员工能力等实际情况。比如单位有一些对体力、精细操作要求相对较低的岗位，而该员工具备相应的其他能力可以胜任，就应当在合理范围内为员工安排合适的岗位，保障员工能继续正常工作。 （三）若用人单位拒绝合理调岗请求时： 员工可以通过劳动仲裁等法律途径维护自身权益。在申请劳动仲裁时，要再次明确阐述自己调岗的合理性以及用人单位拒绝的不合理性，提供相应证据。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。劳动者因工伤导致身体状况变化无法适应原岗位工作时，用人单位应当根据实际情况合理安排工作岗位，保障劳动者的合法权益。5解答 3.2w浏览
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12级伤残能赔多少钱[律师回复] 在中国，伤残等级通常是一到十级，不存在12级伤残的说法。十级伤残赔偿涉及多方面。 1. 医疗费：按实际发生费用，凭票据报销。 2. 误工费：依据受害人误工时间和收入状况确定。 3. 护理费：根据护理人员收入、护理人数及期限确定。 4. 残疾赔偿金：受地区（城镇或农村标准）、受害人年龄等影响。如部分地区按受诉法院所在地相关标准，自定残日起算，60周岁以下按20年，60周岁以上每增一岁减一年，75周岁以上按5年计算，再乘10%伤残系数。 5. 还有被扶养人生活费等其他项目。 建议在处理十级伤残赔偿时，务必保留好各类费用票据。计算残疾赔偿金时，准确确定适用标准和计算年限。具体赔偿数额应结合实际，必要时咨询专业法律人士，确保赔偿合理合法。5解答 4.9w浏览
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干活受伤了怎么要求赔偿的[律师回复] 工作中因工作原因受伤属于工伤，相关处理有明确规定。 1. 工伤认定：一般由用人单位在事故发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。 2. 劳动能力鉴定：认定工伤后进行，以此确定伤残等级。 3. 待遇享受：根据鉴定结果享受工伤保险待遇，如医疗费、停工留薪期工资等，构成伤残的还有伤残津贴。若用人单位未缴纳工伤保险费，费用由用人单位按规定项目和标准支付。 建议职工及时保留相关证据，如事故现场照片、医疗诊断证明等。用人单位应依法履行申请义务，缴纳工伤保险费，避免承担额外费用。5解答 4.7w浏览
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律师说法·损害赔偿
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