工伤赔偿 法律问答
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下班下楼时受伤是否属于工伤[律师回复] 下班下楼时受伤能不能算工伤，得看具体情况。按照《工伤保险条例》的说法，在上下班路上，要是因为不是自己主要责任的交通事故，像城市轨道交通、客运轮渡、火车事故这些导致受伤的，就能认定为工伤。还有在工作时间前后，在工作的地方做和工作相关的准备或者收尾工作时受伤，也能认定成工伤。 要是下班下楼是在合理的下班时间，而且是在公司办公楼里，下楼是离开工作场地必须要做的，这就可以看成是和工作有关的收尾工作。比如说楼梯有安全隐患，像扶手松动、地面湿滑，因为这些工作环境的原因受伤了，那大概率能被认定为工伤。 不过，要是因为自己突然生病、身体状况不好不小心摔倒，或者是和别人打闹、故意做出危险行为导致受伤，一般就很难被认定为工伤了。 要是不确定自己这种情况是不是工伤，建议赶紧跟单位说。然后在规定时间内，让单位或者受伤的本人去当地社会保险行政部门申请工伤认定。相关部门会根据实际情况和证据来判断是不是工伤。所以，一旦遇到这种事别慌，按照正确的步骤来，维护好自己的合法权益。律图秦皇岛
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工伤险认定需符合哪些条件[律师回复] 在工作中受伤了，啥情况能认定为工伤，啥情况不能呢？下面就给大家讲讲。 首先是能认定工伤的情况。在工作时间、工作场所内，因为工作原因受了事故伤害，这肯定算工伤。比如工厂流水线工人被机器弄伤。在工作时间前后，在工作场所做与工作相关的准备或收尾工作受伤，也算工伤，像下班后清理场地受伤。另外，在工作时间和场所内，因履行职责受到暴力等意外伤害，比如保安制止不法行为受伤，这样也能认定工伤。要是患上职业病，也就是因接触粉尘、放射性物质等有毒有害因素得的病，同样算工伤。还有，上下班路上，遭遇非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通事故等，也能认定工伤。一些视同工伤的情况，比如工作时突发疾病死亡或规定时间内抢救无效死亡，在抢险救灾中受伤等。 但也有不能认定工伤的情形。要是职工故意犯罪、醉酒吸毒，或者自残自杀，就不能认定工伤啦。大家一定要牢记这些情况，这样在遇到问题时，能更好地维护自己的权益。如果还有疑问，可以进一步咨询专业人士。律图沧州
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工伤认定缺乏证据，应该如何处理[律师回复] 工伤认定缺乏证据怎么办？以下方法或许能帮到你。 劳动者应主动收集证据，比如可以保留工作证用来证明和单位的劳动关系，把考勤记录、工资支付凭证这些也留存好。同时要收集能证明自身受伤情况的材料，像医院诊断证明、病历等。还可以让同事帮忙作证。 要是劳动者因客观原因没办法自己收集证据，可以向工伤认定部门申请调查核实。工伤认定部门有权向有关单位和个人调查，查阅相关资料。 用人单位也有举证责任。如果职工或其近亲属认为是工伤，但单位不这么认为，就得由单位拿出证据。若单位拿不出证据证明职工不属于工伤，工伤认定部门就会根据职工提供或调查来的证据作出工伤认定决定。 要是劳动者或用人单位对工伤认定决定不满意，都能通过法律途径维权，既可以申请行政复议，也能提起行政诉讼。律图专业咨询...
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工伤认定申请时效具体有怎样的规定[律师回复] 工伤认定申请时效有不同情形，大家得清楚了解，不然可能影响权益。 先说单位申请时效。要是职工遭遇事故伤害，或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，单位得在事故伤害发生，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一定时间内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是单位的责任，如果单位没在规定时间内提交申请，那么在这段时间里，符合条例规定的工伤待遇等相关费用，就得由单位自己掏腰包。 还有特殊情况下的申请时效。要是单位没按前面说的去申请工伤认定，工伤职工本人、职工的近亲属或者工会组织，在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，能直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出申请。 不过要注意，超过申请时效去申请工伤认定，社会保险行政部门一般是不会受理的。这就提醒单位和职工，都得及时去申请工伤认定。单位要主动履行义务，职工一方也要积极维护自己的权益，这样才能保证职工可以依法享受到工伤保险待遇。要是因疏忽错过时效，职工的权益就可能受损，所以这事儿马虎不得。律图秦皇岛
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工伤认定结束，该通过什么途径领钱[律师回复] 完成工伤认定后，怎么领取工伤赔偿款呢？ 如果用人单位依法缴纳了工伤保险费，大部分赔偿由工伤保险基金出，小部分由单位承担。要拿到工伤保险基金支付的赔偿，得先向社保经办机构申请工伤待遇审核。申请时，要带上工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票这些材料。社保经办机构收到申请和完整材料后会审核，审核通过就会把钱给受伤职工。而像停工留薪期工资这类由单位支付的部分，职工可以和单位协商。要是单位不给，职工能申请劳动仲裁，让单位支付。 要是用人单位没缴纳工伤保险费，所有工伤赔偿费用都得单位掏。这种情况下，职工可以先和单位商量赔偿的事。要是谈不拢，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院起诉，通过法院判决强制单位支付赔偿款。本地专业咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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有限公司撤销债务如何清偿有限公司撤销一般指公司注销，注销前要依法清算并按步骤清偿债务。先成立清算组，在法定期限内通知债权人申报债权。清偿顺序为：先支付清算费用等，再缴纳所欠税款，最后清偿公司债务。有剩余财产按股东出资比例分配，财产不足则申请破产。完成清算后，清算组制作报告，报相关部门确认，再申请注销登记。1k浏览
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负债人名下有企业企业会被执行吗负债人名下有企业，企业是否会被执行需分情况。若企业是个人独资企业，可直接执行企业财产；若是合伙企业，可执行其在企业中的财产份额；若是有限责任公司等法人企业，一般不能直接执行，仅能执行其在企业的股权等权益。1.4k浏览
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个人债务卖给公司的处理方式有哪些个人将债务卖给公司属债务转让，需按规则处理。首先，个人与公司要达成转让协议，明确债务关键内容。其次，依据《民法典》，转让需取得债权人同意，否则对债权人不发生效力。达成转让后，要及时通知债权人，书面通知更便于留证。此外，若债务有担保等从权利，还需办理相关变更手续保障债权人权益。1.6k浏览
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