综合 法律问答
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有什么方法可让债务人还款[律师回复] 遇到债务人不还钱怎么办？有几种可行的办法。 最温和的办法是协商。债权人直接和债务人交流，问问不还钱的原因，一起商量出一个合理的还款计划，像分期还款这种就不错。这么做既能维持双方的关系，成本又低、效率还高。 要是协商没用，还能找第三方来调解。找个中立的第三方介入，帮忙让双方达成还款协议。比如人民调解委员会就可以，而且经调解达成的协议是有一定法律效力的。 债权人也能申请支付令。向法院提出申请，法院审查后符合条件，就会给债务人发支付令。要是债务人在规定时间内没提出书面异议，支付令就生效了，这时候债权人就能申请强制执行。这种方式简单快速，能节省时间和成本。 如果前面这些办法都行不通，那就只能去法院起诉了。要向有管辖权的法院起诉，并且提供借条、转账记录这些证据。法院判决后，要是债务人不履行，债权人可以申请强制执行。法院有权查询、冻结、划拨被执行人的财产，情节严重的，债务人会被列入失信被执行人名单，受到很多限制。唐山法务
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没上保险，工伤期间是否发放工资[律师回复] 咱们来聊聊工伤期间工资的事儿，就算单位没给上保险，工伤期间也得给员工发工资。 根据《工伤保险条例》，要是员工因为工作受了伤或者得了职业病，得暂停工作去治疗，在停工留薪期内，原来该有的工资福利一点都不能少，单位得按月发给员工。一般来说，停工留薪期不会超过12个月，但要是伤得特别严重或者有特殊情况，经过市级劳动能力鉴定委员会确认，是能适当延长的，不过最多也只能再延长12个月。等员工评定了伤残等级，原来的待遇就停发了，会按照规定享受伤残待遇。要是停工留薪期过了还得接着治疗，工伤医疗待遇还是可以继续享受。 有些单位没给员工交工伤保险，可这并不影响员工享受工伤待遇。这种情况下，单位就得按照《工伤保险条例》规定的项目和标准来支付费用。 要是单位耍赖，拒绝支付工伤期间的工资，员工也别慌。可以先试着跟单位好好商量商量，说不定能解决问题。要是商量不成，就可以向劳动监察部门投诉，让他们来管管。还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉，用法律武器来维护自己的合法权益。员工得知道自己该有的权益，勇敢地争取。平台专业咨询...
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掩饰隐瞒犯罪后，该如何申请取保[律师回复] 掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪，就是明知道是犯罪所得和其产生的收益，还去窝藏、转移、收购、代为销售或者用其他方式掩饰隐瞒。要是犯罪嫌疑人想申请取保候审，可以按下面的步骤操作。 先看自己是否满足取保候审的条件。按照《中华人民共和国刑事诉讼法》，可能被判处管制、拘役或者能单独适用附加刑的；可能判有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会有社会危险性的；患有严重疾病生活不能自理，或者是怀孕、正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审没有社会危险性的；羁押时间到了但案件还没办完，需要取保候审的，这些情况可以申请取保候审。 接着准备申请材料。一般要写一份取保候审申请书，在里面说明申请的理由，还有打算用哪种保证方式，也可以附上能证明符合取保候审条件的材料，像医院的诊断证明。 再选择申请主体。犯罪嫌疑人、被告人和他们的法定代理人、近亲属或者辩护人，都能提出取保候审申请。 最后把申请交给办案机关。侦查阶段交给公安机关，审查起诉阶段交给检察院，审判阶段交给法院。办案机关收到申请后，会在规定时间内做决定。要是同意取保候审，犯罪嫌疑人要找保证人或者交保证金。唐山法务
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哪些情形下10万以上彩礼需全部返还[律师回复] 在婚姻相关的事务里，彩礼问题常常引发诸多纠纷。依据《民法典》和相关司法解释，有几种情况给付 10 万以上彩礼，给付方请求返还时法院会支持全部返还。 第一种情况，要是双方没去办理结婚登记手续。在咱们国家，结婚得去登记才作数，要是只是按照习俗办了婚礼，却没登记领证，那给彩礼的目的就没达成。这种时候，给彩礼的一方要求返还彩礼，一般法院会支持。比如说，小 A 和小 B 办了婚礼但没登记，之后两人分开，小 A 给小 B 的高额彩礼，小 A 就可以要求返还。 第二种情况，双方虽然办理了结婚登记手续，但是实际上并没有一起生活，后来又离婚了。结婚登记之后，夫妻本就该一起过日子，如果没一起生活，那这婚姻关系就有点名存实亡。这种情况下离婚，给彩礼的一方可以要求把彩礼全部拿回来。 第三种情况，在结婚前给彩礼，结果导致给彩礼的人生活困难，之后离婚了。这里说的“生活困难”，就是靠自己的财产还有离婚时分到的财产，都没办法维持当地的基本生活水平。因为给了高额彩礼让自己日子过不下去了，离婚的时候就可以要求返还。 不过要注意，法院审理彩礼返还的案子，会综合好多因素，像双方一起生活的时间、彩礼的使用情况、谁的过错大等，来决定是不是全部返还彩礼。在实际生活中，就算符合上面这些情况，也不是一定能全部返还，还得看具体的案子情况。 法律建议：在给付彩礼时，最好能保留好相关的支付凭证等证据。如果遇到彩礼返还纠纷，要及时和对方沟通协商，要是协商不成，可以咨询专业法律人士，通过法律途径解决问题，维护自己的合法权益。律图河北
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离婚进行房屋分割，所有权归属是谁[律师回复] 离婚的时候，房屋所有权到底归谁，这事儿得看具体情况。 要是有一方在结婚前，自己全款买了一套房，而且房产证上只写了他的名字，那这套房子就是他婚前的个人财产。就算离了婚，这房子也还是归他，不用和对方分。 要是婚前一方付了房子的首付，结婚后夫妻两人一起还房贷，房产证上写的是付首付那个人的名字。这种情况下，离婚时房子大概率归付首付的一方。不过，婚后两人一起还的房贷，还有这部分房贷对应的房子增值部分，属于夫妻共同财产。付首付的一方要给另一方相应的补偿。 要是房子是在结婚后，夫妻用共同财产买的，不管房产证上写的是谁的名字，都算夫妻共同财产。离婚的时候，夫妻俩可以先商量着怎么分。要是商量不拢，就只能让法院来判了。法院会根据财产的实际情况，照顾孩子、女方还有无过错方的权益来做判决。 还有一种情况，一方父母在小两口结婚后出钱给子女买房，还把房子登记在自己子女名下，这就相当于父母只把房子给了自己的孩子，那这房子就是夫妻一方的个人财产。如果是双方父母一起出钱买房，登记在一方子女名下，通常就按照双方父母的出资比例，夫妻俩按份共有这套房子，当然要是他们有别的约定，就按约定来。 法律建议：夫妻在婚姻生活中，对于购房出资、产权登记等情况最好有明确的书面约定，避免日后产生纠纷。如果遇到复杂的离婚房产分割问题，及时咨询专业律师，维护自己的合法权益。律图张家口
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律师说法·综合
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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