劳动纠纷 法律问答
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张浩帆律师
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河北邢广习律师事务所/主办律师
执业：6年服务：2536人
在线沟通·1对1专业解答
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外地包工头欠薪，劳动者怎么办[律师回复] （一）收集证据：劳动者要收集劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等，以此证明劳动关系和欠薪事实，为后续维权提供基础。 （二）协商解决：尝试与包工头协商支付工资，协商过程中进行录音留证，以便后续维权使用。 （三）投诉举报：若协商不成，可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令包工头支付工资。 （四）申请仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是劳动争议的前置程序，需在规定时间内提交书面仲裁申请。 （五）提起诉讼：对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；若有工资欠条，也可直接向法院起诉。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。唐山法务
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劳务合同管辖地如何确定[律师回复] 1.劳务合同管辖地确定有协商约定和未约定两种情况。协商约定时，当事人能在书面合同里协议选择与争议有实际联系地点的法院，像被告住所地、合同履行地等，但不能违反级别管辖和专属管辖规定。 2.未约定管辖法院时，通常由被告住所地或合同履行地法院管辖。被告住所地是其户籍所在地，若经常居住地与住所地不同，由经常居住地法院管辖。合同履行地要依据实际履行情况确定，若合同对履行地点无约定或约定不明，且争议标的为给付货币，接收货币一方所在地为合同履行地。 建议：当事人签订劳务合同时应尽量明确管辖法院，避免后续管辖争议。若发生纠纷，要及时准确确定管辖法院并提起诉讼。唐山法务
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律师说法·劳动纠纷
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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酒驾被撞要承担怎样的责任酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故，要承担民事赔偿，涵盖医疗费、误工费等；达到醉酒标准，涉嫌危险驾驶罪，处拘役并处罚金。双方有过错，按比例分担责任；被撞方无过错，酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定，酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。1.6k浏览
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